行业事业单位聘用制的组织领导和监督管理。第六条事业单位要依法建立健全工会组织和职工代表大会制度，加强民主监督，维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行第 符合聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序：（一）公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘； ...
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本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工和退休人员。中央、省、部队驻青单位 保险。补充医疗保险具体实施方案，应当由本单位职工(代表)大会讨论决定，并报劳动保障行政部门备案。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，企业可直接从成本 ...
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雇工的个体工商户、企业化管理的事业单位（以下称用人单位）均应当根据本实施办法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费（驻州直 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险 ...
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财政负担能力相适应。（二）医疗补助办法与城镇职工基本医疗保险制度相衔接。（三）保证公务员原有的医疗待遇水平不降低，并随着经济的发展有所提高。（四 和退休人员。（四）经批准的市直财政核拨事业单位的工作人员和退休人员。上述人员不包括停薪留职人员。市属驻明以外单位的公务员医疗补助执行所在地办法。三、医疗补助 ...
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但家庭人均总收入仍低于最低生活保障标准的下岗职工；（二）在单位领取退休工资后，家庭人均总收入仍低于最低生活保障的退休人员；（三）无生活来源、无劳动 企事业单位在职人员家庭的保障资金按财务体制、由财政分级负担；市直各机关及事业单位在职及离退休人员家庭的保障资金，由市财政负担；并通过社会捐赠、赞助等多渠道 ...
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手续，其在原单位的退休待遇不变。四、积极完善社区卫生服务机构的运行管理机制（一）政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位根据事业单位改革原则，改革 医保政策，不断扩大医疗保险的覆盖范围，将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗定点医疗机构范围，把符合 ...
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保险费和退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第六条（登记、变更和注销）企业应向市社会保险管理局指定的养老保险事业 保险费。在职人员按缴费基数的百分之三缴纳养老保险费。在职人员本人上一年度月平均工资收入高于缴费基数的，也可按实际工资收入作为基数缴费，但实际工资收入超过上一年度 ...
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九条，修改为：“县级以上地方工会及其所办的文化、教育、医疗、体育等事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的，在统筹基金中支付；未实行社会统筹的， 其它福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第三十三条建立工会组织的企业、事业单位、机关及其他组织，应当按月依照上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费 ...
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为：“职工代表大会中女代表的比例，应当与本单位女职工所占比例相适应。“女性相对集中的企业、事业单位应当有一定数量的女性管理人员。”十二、将第九条 应当延续至相应的情形消失时终止。第二十条任何单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退（离 ...
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基本医疗保险，缴纳基本医疗保险费。第四条城镇灵活就业人员以统筹地区上年度职工社会平均工资为基数，按统筹地区基本医疗保险缴费比例的70%缴纳基本医疗保险费（缴费 缴纳的大病互助费后，方可享受退休人员基本医疗保险住院治疗、特殊病种门诊和大病互助待遇。对原在行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业工作的城镇 ...
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