各级领导必须提高对加强管理工作重要性和迫切性的认识，认真抓好企业管理，为实现交通运输管理现代化而努力。第一章 总 则第一条 为了贯彻“质量第一”的方针，积极开展 ，并根据不同情况酌情减发企业领导的奖金及工资，扣发企业提成奖金直到改进为止。第三十一条 企业出现质量事故要查明原因，认真处理。对重大质量事故 ...
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个人所得税。各类残疾人福利机构提供的养育服务免征营业税。第十二条残疾人取得的工资、薪金所得，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，可按应纳税额减征50%的 道路畅通和安全的情况下，可以在禁停区域内上下车。公安交通管理部门在处理涉及残疾人交通事故时，应充分考虑残疾人的特殊情况，在法律允许的范围内优先 ...
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。对因储运、装卸不当造成的质量问题，承储、承运、装卸企业分别承担责任，赔偿经济损失。经销企业要讲职业道德，提高服务质量。进货时要严格质量验收，不经销不 ，或两次监督性产品抽检质量均不合格的企业，或发生重大质量事故的企业，当年不得享受百分之三工资晋级面的奖励；由企业主管部门通知财政部门，减提企业当年利润 ...
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只能用于监督工作正常经费支出，如办公、检测、通讯（含监督人员移动通讯）、交通、培训、会议、经验交流，购置检测设备仪器、交通工具、劳保用品费用，聘用监督 突出，所在监督站经总站考核合格，所监督的建设项目没有发生重大及以上质量安全事故的监督人员，方可参加优秀监督人员评选。第五十六条 监督站违反本办法规定， ...
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只能用于监督工作正常经费支出，如办公、检测、通讯（含监督人员移动通讯）、交通、培训、会议、经验交流，购置检测设备仪器、交通工具、劳保用品费用，聘用监督 突出，所在监督站经总站考核合格，所监督的建设项目没有发生重大及以上质量安全事故的监督人员，方可参加优秀监督人员评选。第五十六条 监督站违反本办法规定， ...
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可按抬价部分的数额处以罚款。对个人的经济制裁分为：赔偿经济损失、罚款、扣发奖金和部分工资，降低工资级别等。对个体劳动者，可按情节，处以没收违纪货物 投机倒把、哄抬物价、牟取暴利的；４．偷工减料，粗制滥造，以假充真，给用户和消费者造成重大事故或重大经济损失的；５．违反物价纪律，并对抵制、揭发或控告其行为 ...
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对国家劳动法律法规和政策落实情况的监督检查，及时协调处理和纠正无故克扣职工工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产和劳动保护制度、侵犯职工合法权益等突出 切实重视进城务工人员加入工会组织的问题，特别是在外来务工人员集中的建筑、水利、交通等行业，要积极组织外来务工人员加入工会组织。各地要支持和关心工会工作， ...
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