聘用制的顺利实施，用人单位可通过人事代理的方式，实现由“单位人”向“社会人”的转变。同时，为进一步深化用人制度改革，事业单位新进人员可实行人才派遣制。第三章 ：（一）聘用合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现的；（二）受聘人员达到法定退休年龄的；（三）因公负伤、治疗终结后，经当地有关鉴定机构鉴定完全 ...
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的专门人才,以及新兴产业的专业人才、管理人才。已经达到国家规定退休年龄和已经办理退休手续的人员不列为雇员对象。3、政府雇员占用雇用单位的行政编制,不担任 。(三)办理雇用手续。政府雇员受雇期间,其人事关系由市人才开发中心代理。雇用单位与市人才开发中心签订人事代理委托书,在市人才开发中心办理好调档等相应 ...
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六人才择业登记人5下岗人员求职登记凭下岗证免收费。登记服务含登记造册、电脑储存和推荐等内容，服务期一个月。七人事代理服务（一）整体服务 每次50元。6代办职称、技术等级评定、报考人·次507代办调动手续人·次2008代办退休手续人·次309代办出入境证件人·次15010代办用工申报人·次1011代办 ...
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人/次 1504 普通工种、一般技术工种 人/次 100四 技术管理人员交流引进服务 指跨地级以上市交流、引进，包括推荐、协助办理交流调动有关手续。1 高级职称 住房公积金，代办职称及技术等级评定，办理政审、调进、调出、退休手续，出具以劳动人事档案为依据的证明、办理劳动合同鉴证等。 人/月 50 已 ...
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