服务事业组织,除依照本条例开展人才中介服务业务外,还承担下列人才公共服务事项:(一)管理流动人才、非国有单位人才的人事档案和其他应当集中管理的人事档案;(二)接受委托进行人事代理;(三)人才公共信息网络服务;(四)大中专毕业生就业指导;(五)人事行政部门委托的其他人才公共服务事项。第三十条本条例第二 ...
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一条事业单位聘用人员的基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)审查应聘人员的资格、条件; 解聘或者调整岗位的重要依据。第二十五条为保证聘用制的顺利实施,用人单位可通过人事代理的方式,实现由“单位人”向“社会人”的转变。同时,为进一步深化用人制度改革 ...
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。(三)办理雇用手续。政府雇员受雇期间,其人事关系由市人才开发中心代理。雇用单位与市人才开发中心签订人事代理委托书,在市人才开发中心办理好调档等相应 比例支付。雇员受雇期间,计算连续工龄,并享有与公务员同等的休假、工伤、抚恤待遇。3、政府雇员薪酬及参加企业社会保险和住房公积金雇用单位支出部分费用,由市 ...
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税务主管部门审查后,认为符合国家规定的可享受税收优惠政策。劳动和社会保障、人事、民政等有关部门要做好驻军军人配偶劳动权益保障工作。第十条已安置就业的 保障待遇。第十三条对未安置就业而享受城镇最低生活保障待遇的驻军军人配偶档案实行劳动(人事)代理,免收代理费。属行政、事业单位的干部档案,由人事部门人才 ...
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的大中专毕业生从事个体经营活动,享受上述待遇。8、自主创业的大中专毕业生,其档案和人事关系由人事部门所属的人才交流中心代理,可办理城镇户口,各级人事部门要为 创业,在用地、税费、金融等方面给予支持,当地政府全程提供服务,享受客商待遇。三、简化办事程序12、简化审批登记手续。除国家法律、法规、规章明确 ...
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的雇员,政府不负责安排工作。十、政府雇员受雇期间,其人事关系由市人事局所属的人才交流机构代理。人才交流机构依据有关法律法规和规定,负责为其办理相应的 按比例支付。政府雇员享有与公务员同等的休假、工伤、抚恤待遇,除此之外,雇用单位不再为雇员提供其他福利待遇。十一、雇员年薪及参加社会保险所需费用列入市财政 ...
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