实施办法。第二条,自治州州直行政区域内的城镇各类企业、有雇工的个体工商户、企业化管理的事业单位(以下称用人单位)均应当根据本实施办法参加工伤保险,为 标准支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十五条,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险 ...
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为10年,实际贷款的期限不得超过保证人的法定退休年龄与担保时年龄的差;(三)保证人个人及其所在单位都能按不低于全市规定比例连续正常缴存住房公积金,无滞纳欠( 利息。第三十六条担保机构应定期向管理中心提供本单位有关财务报告及相关资料,主动接受管理中心对其资产及经营情况的核查。第三十七条管理中心和贷款银行 ...
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产业的专业人才、管理人才。已经达到国家规定退休年龄和已经办理退休手续的人员不列为雇员对象。3、政府雇员占用雇用单位的行政编制,不担任行政职务,不具有 待遇。3、政府雇员薪酬及参加企业社会保险和住房公积金雇用单位支出部分费用,由市财政列入预算。市财政局根据雇用单位的雇员人数及相关标准核定预算,按年度拨给 ...
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支付,参加基本医疗保险的,按照基本医疗保险相关规定执行。第四十条职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准70%发给住院伙食补助费; 低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 ...
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解除劳动关系后,到达法定退休年龄,并享受社会养老金待遇的退休人员,统一由市社会保险经办机构负责按规定办理医疗保险手续。?第八条单位首次参加基本医疗保险, 登记证、上月工资报表及相关资料;?(二)提供被保险人的身份证(退休人员还需要提供退休证)及一寸半身正面近照一张;?(三)填报《职工基本医疗保险登记表 ...
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确保国有资产保值增值,依据《公司法》、《国有企业监事会暂行条例》和《广东省国有企业资产重组总体方案》等相关法律、法规、规定,特制定本办法。第二条本办法适用于 回原单位或另行安排工作,不再享受任职期间的待遇。如到退休年龄,回原单位按规定办理退休手续。第二十四条监事会主席和专职监事的工作经费,由省财政厅按 ...
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的,按实际领取的数额计算;(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性补偿收入,扣除其解除劳动关系之日到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费之后,按家庭人口 居民户口簿、身份证;3、家庭成员、家庭财产及收入证明。家庭成员中有下列情况者,必须如实提交相应证明材料:(1)属于机关、企事业单位职工的,由所在单位如实 ...
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劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上且距法定退休年龄10年以内的;(二)省级以上劳动模范、先进工作者或国家“五一”奖章获得者;(三)法律、法规规定的其他情形”。 情形。第二十三条劳动者患病或非因工负伤,应当根据本人实际工作年限和在本企业工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。对患特殊疾病在24个月 ...
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连续工龄满十年以上,且距离退休年龄10年以内的职工,初次签订劳动合同时,如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的,用人单位应当签订。第九条城镇退伍 整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,必须按照劳动部的《企业经济性裁减人员的规定》办理,并按劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对 ...
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补交,未缴费期间发生的住院费用由用人单位按照《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》的规定支付;门诊费用由用人单位按照本办法的规定支付。第四十四条任何单位和个人 四十五条本办法所称的劳务工,是指非深圳户籍员工,但不包括超过国家法定退休年龄的人员。第四十六条《深圳市劳务工医疗保险药品目录》和《深圳市劳务工医疗 ...
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