工资收入低于本市上年度职工月平均工资６０％的，按本市上年度职工月平均工资的６０％确定。第六条民营企业员工的基本养老保险费按缴费基数的２４％ 手段支持基本养老保险费的征缴工作，并将参加基本养老保险和缴纳基本养老保险费列入企业和个体工商户营业执照的年检项目。征收的养老保险费存入财政部门在银行开设的社会保险 ...
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、管理规范、竞争有序的人力资源市场要求，健全市场供求信息收集、分析、发布和工资指导价位等制度，完善市场导向就业机制，维护市场良好秩序。加强公共就业信息管理系统 把园区建设与经济适用房、廉租房建设结合起来，在园区周边建设一批适合于园区企业员工居住的廉租房，以及学校、幼儿园等配套设施，吸引已成家、有子女的 ...
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招待费、折旧费、修理费、办公费、水电费、租赁费、会议费、车辆费用、宣传费、税金（指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等）、劳务费、低值 、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资 ...
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招待费、折旧费、修理费、办公费、水电费、租赁费、会议费、车辆费用、宣传费、税金（指企业按照规定支付的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等）、劳务费、低值 、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资 ...
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岗位的质量规范、质量责任及相应的考核办法，把产品质量、工作质量与职工的工资、奖金和提升晋级直接挂钩。对一贯重视质量并取得成绩的职工，要大力表彰和 。9、商业、金融、保险等服务企业要积极推行服务质量国家标准。要通过深入开展“创优质服务企业”、“评最佳服务明星”等活动强化企业员工的质量意识和服务意识，提高 ...
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保险，不再参加被征地农民基本养老保险。村办企业员工参加城镇基本养老保险的，其基本养老保险费补缴年限认定，以发放工资的时间为依据，最早不能超过1996 周岁至40周岁，可以选择参加被征地农民养老保险并按上年度全市在岗职工平均工资一次性缴纳15年的基本养老保险费，也可以按照本市城镇灵活就业人员基本养老保险 ...
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人员，严格执行标准，严格质量控制和质量考核，把质量同职工个人工资、晋级、奖惩挂钩，实行质量否决制度。企业厂长（经理）是质量工作的第一责任者，要把企业的 的质量知识教育，开展劳动技能培训，对重要岗位实行岗前培训和持证上岗制度，使企业员工掌握本工作岗位的应有技能。（十一）积极组织和充分发挥工会、青年团、 ...
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水平和产销差率。(二)企业员工劳动效率审查：澄清主业人员与非主业人员是否实行了分离和定岗定员；分析主业人均售水量，人均销售收入，人均工资及福利费支出的 供水能力与高日供水量之间的比例变化，搞清是否存在因供水设施建设过度超前导致企业债务加重，成本上升，进而推动价格不合理攀升问题，并确定相对合理的供水能力 ...
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职工（含下岗职工、停薪留职职工、离岗休养职工）、临时工、个体私营企业业主和从业人员。?外国籍员工和港、澳、台人员除外。?（二）经市组织、 %(含300%)的部分，个人自付15%；?5、医疗费用为上年度市直职工年均工资300%至400%(含400%)的部分，个人自付10%；?当年医疗费用最高支付限额按本 ...
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至表六） 游览参观点门票定价成本监审表企 业 名 称 ：________________企 业 性 质 ：（ 国有企业、 股份公司、 事业单位）单 位 地 址 ：________________法定代表人 ：________________联 系 电 话 ：________________财务负责人 ...
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