并提供有关资料：?（一）提供社会保险登记证、上月工资报表及相关资料；?（二）提供被保险人的身份证(退休人员还需要提供退休证)及一寸半身正面近照一张；?（ 费用。?第十九条门诊医疗费用结算统一采用广发社保卡（ic卡）或现金支付方式结算。由被保险人每次进行门诊医疗时直接与定点医疗机构或定点药店结算。广发 ...
//www.110.com/fagui/law_341772.html-了解详情
手续；（六）管理中心认为需要具备的其它条件。第七条购买未竣工的期房，其房地产项目应符合贷前条件。房地产开发企业应将期房项目的土地使用证、建设用地规划许可证 直系亲属（父母子女关系）可作为共同还款人。共同还款人的工资收入不作为计算贷款额度的依据，但可计作借款人的还款能力，在确定贷款期限时予以考虑。（三） ...
//www.110.com/fagui/law_333204.html-了解详情
年薪制的基本原则。1．经营者的年薪水平要与企业的规模和经营成果挂钩；2．经营者年薪考核计发办法、支付方式要与企业职工的收入分配方式相分离；3．经营者 辞职的，其效益年薪和奖励转为风险抵押金部分不予兑现，其当年的工资收入由企业主管部门或出资者按有关规定酌情确定，并报年薪制考核管理部门备案。第二十一条对 ...
//www.110.com/fagui/law_331039.html-了解详情
现金流量管理，改进赊销制度，完善客户信用评价体系，及时评估重要客户财务状况和支付能力，层层落实应收账款催收责任；切实加强应收预付款项管理，严格控制应收款 绩效管理水平、促进全面协调健康发展提供决策依据。有条件的大型企业集团还应当积极开展与国际先进企业的对标，寻找差距，促进提高国际竞争力。要充分利用财务 ...
//www.110.com/fagui/law_327828.html-了解详情
简称《办法》）结合我州实际制定本细则。第二条本州行政区域内的各类企业（含中央、省属企业）、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》、《办法》 二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期间，用人 ...
//www.110.com/fagui/law_338754.html-了解详情
市区统筹，分级核算。?市级国家机关、事业单位、社会团体，省部属驻芜单位，市直属企业和经济技术开发区、长江大桥综合经济开发区用人单位参加市生育保险；其他用人单位，根据 区域外医院生育的，还应按本办法第十八条规定办理转外生育手续，待遇按前款规定执行。?第二十五条生育保险缴费费率和待遇支付标准需要调整时，由 ...
//www.110.com/fagui/law_332927.html-了解详情
行政事业编制的，任职期间其行政事业编制在原单位予以保留。工资、补贴、奖金由省财政集中支付。监事会主席和专职监事任职期满后，可回原单位或另行安排工作，不再享受 第三十一条监事会成员有下列行为之一的，由省经贸委予以免职：（一）经省经贸委年度考核为不称职的；（二）对企业的重大违法违纪问题隐匿不报或者严重失职 ...
//www.110.com/fagui/law_339769.html-了解详情
中等价格确定原则：①大型设备以工厂直销价或物资部门供应价为原则；②大批量的财物和批发企业的货物以市场中等批发价格为原则；③小型财物、个人用品和零售企业 和动力费；③直接人工：设备制造所直接消耗人工的工资及福利费；④制造费用：包括生产单位(如生产车间)管理人员工资和福利费、折旧、办公费、水电费、物料消耗 ...
//www.110.com/fagui/law_244394.html-了解详情
产品实行派驻工地总代表服务制度，搞好现场服务。用户如需要生产企业到现场安装调试，应在签订产品经济合同时，签订附加的安装调试合同。第五章产品质量责任争议的处理第十 十三条规定给予没收罚款外，对生产企业的负责人及直接责任者要扣发三至六个月的奖金，还应在一至三个月内扣发本人工资的10～20％；情节严重的还要 ...
//www.110.com/fagui/law_82633.html-了解详情
一、第十八条修改为：“开发区企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定。企业按国家规定支付或者提取中方职工的社会保险、福利费用和住房补助基金 年度的应纳税所得额。第二十八条外商投资企业的固定资产由于腐蚀、震动等特殊原因需要缩短折旧年限的，经税务机关批准可缩短折旧年限。第二十九条外商投资 ...
//www.110.com/fagui/law_334032.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务