按本办法第七条规定计算一次性安置费（经济补偿金），填写《自愿申请与企业解除劳动关系领取一次性安置费登记表》，造册逐级上报审批。?第十一条分流安置方案 由当地财政、林业和社会保障部门协商确定。?五、资金管理?第十四条森工企业下岗职工一次性安置补助经费，中央补助80%，由省内配套20%。省内配套资金统一 ...
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我市持有《再就业优惠证》的"4050人员"就业的各类用人单位。本办法中的"服务型企业"是指从事现行营业税"服务业"税目（除广告、桑拿、按摩、网吧、氧吧外） 非生产经营困难和非下岗失业人员个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该下岗失业人员缴纳社会保险费直至合同期满。八、管理和 ...
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、停薪留职人员，违纪除名人员，依法解除劳动关系人员和自谋职业人员。第二条下岗职工必须办理由市劳动行政部门统一印制的《企业职工下岗证》，作为下岗职工确认 下岗职工名单，经与工会组织、职工本人协商同意提交职代会审议通过后，由企业再就业服务机构造册申报，经行业主管局(公司)再就业服务机构批准，报市劳动部门 ...
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。因民营企业、个体工商户歇业，或失业、参军、入学等原因与企业中断劳动关系的人员，可以在重新就业后继续参加基本养老保险。在此之前的缴费年限可以合并计算。三、 缴费部分，一次性支付给其他指定的受益人或法定继承人。第十七条民工与用工单位解除劳动关系后离开本市境内的，个人帐户可以保留，也可转移到其所在县（市） ...
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劳动关系双方的合法权益，确立、维护用人单位与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法 经济性裁减人员的规定进行。企业法人主体发生变化，按国家法律、法规的规定处理。第二十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）劳动者患 ...
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，制定本办法。第二条本办法适用于自治区行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 〉行政处罚办法》给劳动者支付赔偿金。第三十二条用人单位招用在其他单位尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，劳动者应当依法承担赔偿责任， ...
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能力和就业愿望，符合下列条件之一的人员：（一）持《再就业优惠证》的国有企业下岗失业人员。（二）城镇大龄失业人员（男30岁以上，女25岁以上）且 行政部门调至其它公益性岗位，二次被退回者，直接辞退，由劳务派遣组织予以解除劳动关系。五、岗位补贴和社会保险补贴标准及资金来源公益性岗位人员的岗位补贴按我市最低 ...
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农民工的合法权益。二〇〇五年十一月二十一日云南省建设领域农民工工资支付管理试行办法省劳动保障厅省建设厅省总工会第一条为了规范用工单位支付工资行为，预防和解决拖欠 起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。第十四条总承包企业、专业承包企业应当将劳务分包给有用工资格的劳务分包企业 ...
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（四）外国及港、澳、台地区的企业和其他经济组织常驻本市代表机构。前款所称职工指与用人单位建立或形成劳动关系的从业人员。第二章登记及账户设立第 （四）进入住房公积金管理中心封存专户管理的。第二十六条单位应当自与职工解除劳动关系之日起20日内，填写《马鞍山市职工住房公积金缴存变更清册》和《马鞍山市职工住房 ...
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和养老金的，按实际领取的数额计算；（三）企业职工解除劳动关系获得的一次性补偿收入，扣除其解除劳动关系之日到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费之后 困难补助费，按机关企事业单位职工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准计算；对确因企业破产、停产、半停产而无法全额领取职工遗属生活困难补助费的，按实际领取的数额 ...
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