企业解除员工劳动合同处理决定 -法律法规搜索

四川省《中华人民共和国妇女权益保障法》实施办法（修正）

保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同，降低其基本工资，不得擅自减少或取消其产假、晚育假或哺乳时间。第二检查项目的，由县级以上卫生行政部门按照有关法律、法规的规定处理。第四十三条国家机关、社会团体、企业事业单位和城乡基层群众性自治组织侵害妇女合法权益的，依法 ...

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