，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任；劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。第六条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（ 五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十 ...
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情形之一，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上且距法定退休年龄10年以内 后，用人单位和劳动者应按规定办理档案移交和托管、社会保险变更和续接、失业保险申领等相关手续。劳动和社会保障行政部门应在规定时限内予以办理”。二十一 ...
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不得干涉妇女的结婚、离婚自主权。夫妻在离婚诉讼期间，男方及其亲属不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住权。“夫妻关系被依法解除后，任何人不得干扰 离）休年龄和待遇，应当执行国家的有关规定。县级以上地方各级人民政府及其有关部门要重视保障其合法权益。第二十一条用人单位必须贯彻实施国家生育保险制度 ...
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实际缴费人数82.03万人，比2000年净增24.85万人；城镇职工基本医疗保险制度自2001年1月实施以来，总体运行平稳顺利，参保人数和覆盖范围不断 消费环境，积极引导消费行为；大力发展第三产业，努力拓展消费空间；顺应时代发展要求，积极构建多元消费体系。（五）积极推进生产生活生态联动，进一步加大环境 ...
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监督站必须与聘用监督人员签订聘用协议或合同，明确工作职责和聘金。聘用的监督人员年龄不大于65周岁，身体健康，不兼任其他工作。第十七条 从事铁路建设工程质量 设计、施工、监理、咨询等单位参加的监督会议，宣布监督工作纪律，提出监督工作要求，公布质量安全举报电话（应在主要施工现场立牌公告或列入施工现场标识牌 ...
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监督站必须与聘用监督人员签订聘用协议或合同，明确工作职责和聘金。聘用的监督人员年龄不大于65周岁，身体健康，不兼任其他工作。第十七条 从事铁路建设工程质量 设计、施工、监理、咨询等单位参加的监督会议，宣布监督工作纪律，提出监督工作要求，公布质量安全举报电话（应在主要施工现场立牌公告或列入施工现场标识牌 ...
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充满活力的用人机制18．加强各级领导班子建设。优化领导班子的人员结构、知识结构和年龄结构，加速培养、选拔年轻领导干部，积极推进干部公开选拔、竞争上岗、任前 执法人员建立人身安全保险制度，建立打假奖励制度，鼓励举报和表彰打假有功人员。32．加强经费管理工作。按照国家财政管理体制改革的要求，结合各地的实际 ...
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的安全评价机构，应为专职安全评价人员办理医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险。具有事业单位独立法人资格的安全评价机构，应为专职安全评价人员缴纳住房 不得重复申报。取得乙级安全评价资质的安全评价机构，符合国家安监总局有关规定要求的，可申请甲级安全评价资质。取得甲级安全评价资质后，原乙级资质证书即 ...
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