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负责劳动合同的管理监督工作。第四条实行劳动合同制度后,取消不同所有制企业的职工以及企业全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限, ;厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》有关规定与董事会签订劳动合同。第十五条 ...
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