的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法》颁发给你们，望认真贯彻执行 办理。劳动保障部门及相关部门应当在农民工集中的用人单位推行劳动计酬手册制度，对农民工工资支付情况实施重点监控。第十一条建筑业企业与农民工终止或者解除劳动合同 ...
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二）与公司串通，编造虚假报告的；（三）干预公司正常的经营管理活动，致使公司合法权益受到损害的；（四）违反本办法第十三条、第二十四条规定的。第二十 六章福利待遇第二十六条市国资委聘任的财务总监任职期间的待遇：（一）月薪（工资及各项津贴）由市国资委会同市人事局逐年核定，报市政府批准后执行（原则上按机关服务 ...
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经营计划，筹措、运用资金，采购生产资料和销售产品，自行确定机构设置、人员编制、工资制度、分配形式、人才培训，聘用和辞退职工。第十六条开发区内的企业根据 银行或其他金融机构开户。第二十条开发区内企业的各项商业保险，应当向中国人民保险公司分支机构或国家批准的其他保险机构投保。第二十一条开发区内的企业歇业， ...
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、出租、抵押或者用于其他经济活动。第五条开发区内投资者的资产、应得利润和其他合法权益，受中华人民共和国法律、法规和本条例的保护。开发区内的单位和个人， 经营计划，筹措、运用资金，采购生产资料和销售产品，自行确定机构设置、人员编制、工资制度、分配形式、人才培训，聘用和辞退职工。第十八条开发区内的企业根据 ...
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职工大会审议通过。工会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。 、签订集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益。第三十一条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见；召开讨论工资、福利 ...
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社会保障费、运营权使用费分摊、驾驶员协会会费、出租汽车行业协会会费等费用以及上缴挂靠公司的管理费中扣除代缴费用后的余额；财务费用指购车贷款利息分摊。第十条 保障费是指根据国家有关制度规定应当缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定，计提比例按 ...
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，有条件的企业应签订集体合同。第十八条开发区企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定。企业按国家规定支付或者提取中方职工的社会保险、 建立工会组织，并提供必要的条件开展工会活动，协调劳资关系，维护职工和企业的合法权益。第五章优惠待遇第二十一条生产性的外商投资企业从事生产、经营所得和 ...
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行为，维护农村用电户和供电企业的合法权益，我局根据《中华人民共和国价格法》、《电力法》和国家有关规定，结合我省实际，并商省电力公司，重新修订了《安徽省农村 到户”(销售、抄表、收费、服务到户)、“三公开”公开电量、公开电价、公开电费)制度，接受群众监督。第十九条 供电企业要按计费电量和批准的电价标准向 ...
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供水（制水）企业记录的生产经营成本、费用项目是否合法、数字是否真实；成本核算方法是否符合法律、法规以及财务会计制度规定；成本费用分摊是否合理。1、企业基本情况 在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离退休人员等。内退人员及工资，在公司管理人员及工资中反映。各环节的人员数，未超员的，据实核定；超员的 ...
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在当地工商行政管理部门登记，取得营业执照。三、实行按产品归口管理，维护集体企业合法权益要按照专业化协作原则，搞好产品的归口管理。产品归口管理，要坚持企业所有制 各部门要按省人民政府批转省劳动人事厅《关于城镇集体所有制企业和职工试行老年社会保险制度的报告》办理，实行县、市行业统筹仍有困难的地方，可报经省 ...
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