。第七条用人单位必须与残疾职工依法签订劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》、《劳动合同法》、《残疾人 国民经济和社会发展计划，经费列入同级财政预算，并在同级财政预算中安排适当残疾人事业经费。市人民政府和各县市区人民政府每年要安排部分福利彩票公益金、体育彩票公益金用于 ...
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提前退休、退职手续须在2009年12月31日前办理。已参加机关事业单位养老保险的，由原单位一次性向当地社保经办机构缴纳自办理提前退休手续至法定退休年龄期间 收费站所在地县（市）、区人民政府协调原单位妥善安置或提供推荐一次就业机会。对不接受政府推荐就业岗位的，按照《劳动合同法》相关规定给予经济补偿。5． ...
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正式职员。应与认证机构签订劳动合同，劳动合同须符合《劳动合同法》的规定，合同种类限于一年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，不得是以完成一定 职员的证明。 2、国有事业单位或由事业单位投资设立的认证机构中未实行劳动合同制的事业单位编制内的专职认证人员，以主管人事部门出具的在编证明作为是正式职员的 ...
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状态，做好《劳动合同法》实施前的准备工作。 特此通知 二ＯＯ七年十一月二十六日 市质量技术监督局规范编外用工管理有关规定 为落实省、市人民政府关于清理规范临时 有关文件精神，进一步规范本系统内机关、事业单位编外用工管理，特制定本规定。系统内编外用工的岗位设置、用工需求、人员聘用归市局人事处统筹管理，按 ...
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计量单位，应符合国家法定标准，使用规范。不得使用非法定计量单位的名称或符号。5.5.2使用计量器具，应遵守《中华人民共和国计量法》，采用具有国家计量行政部门 ，对企业部门、员工进行服务质量考核。考核结果作为奖惩依据。6.7服务人员6.7.1就业准入条件a）具备合法的劳动从业资格。b）具有符合岗位要求的 ...
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》、《劳动合同法》等有关法律、法规，以及国务院国发（2008）37号、国务院办公厅国办发（2009）9号文件和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行 及组成基本情况，界定人员身份。要结合本地实际，制定切实可行的人员安置方案。各县市区、各相关单位的安置方案要求在2009年11月15日前报市成品油价格 ...
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