由同级人民政府组织实施。2．依法依规，分类安置。严格依照《公务员法》、《劳动合同法》等有关法律、法规，以及国务院国发（2008）37号、国务院办公厅国办发（ 分别由原人事关系管理单位或主管单位负责管理。（六）关于妥善解决涉改人员养老保险问题凡未参加养老保险的涉改单位，从2010年1月1日起，统一纳入 ...
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，经地市级以上劳动鉴定委员会鉴定后，按有关政策办理退休（职）手续。提前退休、退职手续须在2009年12月31日前办理。已参加机关事业单位养老保险的，由原 协调原单位妥善安置或提供推荐一次就业机会。对不接受政府推荐就业岗位的，按照《劳动合同法》相关规定给予经济补偿。5．本人要求自谋职业、自主创业，并放弃 ...
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萌芽状态，做好《劳动合同法》实施前的准备工作。 特此通知 二ＯＯ七年十一月二十六日 市质量技术监督局规范编外用工管理有关规定 为落实省、市人民政府关于清理规范临时 同意。五、用人单位必须要求聘用人员提供已办理“两保”（医疗保险、社会基本养老保险）的有关证件、续保缴费凭证，以规范合法聘用手续。六、用人 ...
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