工伤认定申请超过本细则规定的申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由职工或其亲属或工会组织与用人单位参照本细则规定协商解决，协商不成的按 目录、住院服务标准的医疗费用工伤基金不予支付。在国家关于工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准等规定出台前，参照国家关于职工基本医疗保险的诊疗项目 ...
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农民工的合法权益，建立解决拖欠、克扣农民工工资问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5 等措施。第十六条保证期限届满后，建设单位和用工单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表，向劳动保障部门书面申请办理保证金退还手续。劳动保障部门 ...
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工死亡的，按下列项目和标准给予一次性工伤补偿：1、医疗补助金，标准为10个月死亡时上一年成都市职工月平均工资。2、丧葬补助金，标准为6个月 或非城镇户籍从业人员对社会保险经办机构及其委托的商业保险公司作出的有关综合保险待遇方面的行为不服的，可以向直接管理该社会保险经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议 ...
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仍将呈上升趋势，结构性就业矛盾和就业弱势群体就业难的问题将更加突出。做好城镇就业工作，涉及职工切身利益，事关改革发展稳定大局，是贯彻落实江泽民 岗位工作的，可给予一定数额的工资补贴。对开发社区公益性岗位安置“4045”人员的街道办事处和劳动保障服务中心，可按照市政府办公厅《关于加强社区就业工作的通知》 ...
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双方均在同一单位工作的，至少应保障一人在岗就业。对只靠本人工资收入维持家庭生活的残疾人职工，非因单位撤销、解散、停产、破产，用人单位不得安排其下岗。 ）》（中府办〔2004〕111号）和《关于智力扶贫实施问题的复函》（中府办函〔2005〕250号）的有关规定给予助学待遇。第二十二条市教育行政主管部门要 ...
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和防治纳入工作规划。第十八条女职工在孕期、产期、哺乳期，所在单位应当给予特殊保护，不得降低其工资或者取消其福利待遇，调资、晋职、晋级、评定专业 十六条本办法自公布之日起施行。附：新疆维吾尔自治区人民代表大会常务委员会关于修改《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定（1997年 ...
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