劳动合同制度办法宁夏回族自治区人民政府第一章总则第一条为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及其他有关规定， 》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二十六条劳动合同一式两份，劳动关系双方各执一份。劳动合同签订后，应当在三十日 ...
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指具有承担专业技术工作、管理工作相应资格或者能力的人员。第三条本条例适用于本省行政区域内单位招聘人才、人才择业应聘、人才市场中介机构有偿服务的 ;(四)大中专毕业生就业指导;(五)人事行政部门委托的其他人才公共服务事项。第三十条本条例第二十九条第(一)项规定的人事档案由人才户籍所在地、原就职单位所在地 ...
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(见附表二)(略)。 七、劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，现将劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费作如下规定：(一 收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助等。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准(如旅差费标准)的开支不得列入处理费向当事人收取。 ...
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(见附表二)(略)。 七、劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，现将劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费作如下规定：(一 收取。主要内容包括：鉴定费、勘验费、旅差费、证人误工补助等。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准(如旅差费标准)的开支不得列入处理费向当事人收取。 ...
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工伤的，由具备法定资质或用工主体资格的企业单位承担用工主体责任。十一、劳动保障行政部门负责本办法的监督管理，地税机关、建设行政主管部门、安全生产监督管理部门 《工伤保险条例》及有关规定，不为职工缴纳工伤保险费的，由有关部门依法处罚。十二、职工与用人单位因工伤待遇发生争议的，按照国家处理劳动争议的有关 ...
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条例》和《工业产品生产许可证试行条例》的规定，为加强对特种劳动防护产品质量的监督检验管理，保障劳动者在劳动过程中的安全健康，促进生产建设的顺利发展 产品的评定和认证工作。(五)对产品质量争议进行仲裁，参与处理重大质量事故。(六)制定检验实施细则和检验收费办法，报劳动人事部核准实施。(七)统一同类产品的 ...
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损坏程度，分析造成缺陷的主要原因，并指出合理的处理意见。试题由省级劳动部门确定。1．5．3 检验员证由劳动人事部统一印制。经考试合格的检验员，由省级 9 执行产品质量监督检验的部门和人员，必须严格执行《锅炉压力容器安全监察暂行条例》和有关规程、规定要求。监督检验人员，必须坚持原则，廉洁奉公，忠于职守， ...
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经济发展环境行为处理的暂行办法第一条为改善和优化经济发展环境，严肃纪律，确保政令畅通，促进我市经济建设的健康发展，根据《中国共产党纪律处分条例(试行)》、 不移交，以行政处罚代替党纪政纪处分的。(八)对各类资源权属、折迁安置、劳动争议等纠纷及行政复议不依法受理、裁决的。(九)执法不公以及违规传唤企业 ...
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维护社会稳定，根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《江苏省工资支付条例》、劳动和社会保障部与建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《江苏省 报酬权益的其他行为。第十九条农民工与企业因工资支付发生争议，按照国家有关劳动争议的规定进行处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议 ...
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合法权益，建立解决拖欠、克扣农民工工资问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号 工资保证金通知书》后，应及时办理提前支取保证金手续。提前支取保证金程序启动后，劳动保障部门督促用工单位及时补缴保证金。拒不补缴的，有关部门采取停止施工等 ...
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