一致的原则，以书面形式明确规定双方的权利和义务。用人单位与劳动者订立的劳动合同中，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。用人单位与劳动者订立劳动合同， 。第十八条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合用工条件的；（二）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益 ...
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签订3年以上劳动合同并参加社会保险，用工满1年以上且尚未领取再就业岗位补贴者，可申请再就业岗位补贴。三、再就业岗位补贴资金的来源及补贴标准再就业岗位 补贴的申请社会保险补贴采取先缴后补的办法。符合上述条件的服务型企业，在与下岗失业人员办理招用手续，签订1年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费满1年后，持 ...
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月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。订立口头劳动合同的，应当符合相关规定。第六条非全日制用工劳动合同应当具备工作时间和期限、工作内容、劳动 。第十一条用人单位在法定休假日安排非全日制劳动者工作的，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。第十二条非全日制用工的工资支付可以按小时、 ...
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是否符合国家有关招收职工的规定，特别是签定劳动合同职工一方是否在十六周岁以上；②劳动合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、 单位支付，复检费用由使用单位支付。几点说明：(1)凡检测不合格再次复检时，按检测收费标准的30%收费。(2)由于被检单位原因，致使检验人员进场后不 ...
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是否符合国家有关招收职工的规定，特别是签定劳动合同职工一方是否在十六周岁以上；②劳动合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、 维修单位支付，复检费用由使用单位支付。几点说明：(1)凡检测不合格再次复检时，按检测收费标准的30％收费。(2)由于被检单位原因，致使检验人员进场 ...
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约束效力。企业与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定，集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于国家有关法律法规或省 集体合同的下列内容进行审核：（一）双方的主体资格是否符合法律、法规的规定；（二）集体协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行；（三）合同的 ...
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书面申请与企业解除劳动合同关系。?第五条坚持公开、公平、公正的原则。企业的分流安置方案必须经职代会审议通过，分流人员补助经费计算的方法、标准要统一、 发给本人上年度一个月平均工资的经济补偿金。并每人发给4000元的再就业启动金，符合条件的，按规定享受失业保险待遇。?第八条月平均工资额按职工实发工资额 ...
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其他项目，根据产品质量具体情况而定。1．3．4 对于批量生产的受检产品中不符合要求的项目，除对该产品必须进行处理外，同批产品还应抽检。发现 压力容器安全监察员证。监察员证由劳动人事部统一印制。3．1．2 监察员守则：(1)认真执行国家有关法令、条例、规程、规定和标准；(2)坚持原则，廉洁奉公，忠于职守 ...
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各收费单位还应在收费场所公示本部门或本单位合法的价格和收费项目及标准。行政事业性收费还应悬挂《收费许可证》正本，收费时出示《收费许可证》副本。 房屋的居民户口迁移证 3 当事人户口准迁证门牌 元/幅 4楼牌室牌 3社会抚养费 不符合有关条款规定生育第二个子女的，按夫妻双方上年总收入的20%，合计征收7 ...
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接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和 接受指派承办法律援助案件。办理法律援助案件不得向受援人收取任何费用。对不符合法律援助范围但经济确有困难的公民，律师事务所可以酌情减收或免收律师服务费 ...
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