用工行为,保障劳动者的合法权益,促进非全日制就业健康发展,根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的精神,我局制定了《关于非全日制用工的若干 和劳动条件五项必备条款。除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定劳动合同的其他内容,但不得约定试用期。第七条用人单位招用劳动者从事非全日制工作, ...
//www.110.com/fagui/law_340973.html-
了解详情
同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。执行中有何问题,请及时向省财政厅、林业厅、劳动和社会保障厅报告。云南省人民政府办公厅二○○二年六月十四日云南省国有 ,并具有法律效力。?第十三条分流职工与企业结清财务手续后,凭解除劳动合同协议书领取一次性安置费。一次性安置费可采取代缴社会保险费的方式支付,具体按《 ...
//www.110.com/fagui/law_344792.html-
了解详情
社会保险和职工教育培训等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。工会针对上述问题提出的书面意见,企业、事业单位应当研究处理并给予书面答复。”四十一、 会议,协商解决本行政区域内涉及劳动关系的重大问题。第十八条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同,并代表职工与企业以及实行 ...
//www.110.com/fagui/law_344884.html-
了解详情
收费项目的通知”(渝财预外[2000]81号),现将我市劳动部门行政事业性收费标准及有关问题通知如下:一、证照工本费1、《特殊工种合格证》 每证1.5元2、 是否符合国家的法律、法规和有关政策规定,当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行;③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则;④签定 ...
//www.110.com/fagui/law_157292.html-
了解详情
收费项目的通知”(渝财预外(2000)81号),现将我市劳动部门行政事业性收费标准及有关问题通知如下:一、证照工本费1、《特殊工种合格证》 每证1.5元 内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定,当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行;③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则;④签定 ...
//www.110.com/fagui/law_157276.html-
了解详情
招用下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据国经贸中小企〔2003〕143号文执行 、贷款银行、担保机构和宣传等部门参加,定期召开会议,研究解决问题;负责对各县(区)劳动保障部门工作进行指导和监督;负责宣传小额担保贷款的各项政策和 ...
//www.110.com/fagui/law_332928.html-
了解详情
和农民工工资问题的长效机制,保障建筑业农民工的合法权益,维护社会稳定,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《江苏省工资支付条例》、劳动和社会保障 的,必须在次年元月上旬结算、支付上年度全年工资。第十条建筑业企业应当按照劳动合同约定支付农民工工资。对承担工期不足一个月的一次性建设工程,建筑业企业应当 ...
//www.110.com/fagui/law_330336.html-
了解详情
省建设厅省总工会第一条为了规范用工单位支付工资行为,预防和解决拖欠农民工工资问题,维护建设领域农民工合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行 得以实物或者有价证券抵付。第七条用工单位应当每月按时支付农民工工资。按照劳动合同约定工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资,预付的工资不得低于 ...
//www.110.com/fagui/law_344779.html-
了解详情
促进园区企业用工?试行办法为承接产业转移,加快新型工业化进程,切实解决工业园区企业用工问题,促进全市经济又好又快发展,根据《湘南省人民政府关于积极承接产业转移 职业介绍补贴。其他各类单位按要求为市属工业园区企业输送劳动力,签订1年以上劳动合同的,目标任务内的按100元/人,超额完成任务的按150元/人 ...
//www.110.com/fagui/law_344402.html-
了解详情
供需双方洽谈;(四)收集、发布劳动力供求信息;(五)指导用人单位和劳动者依法签订劳动合同;(六)经劳动力市场行政主管部门批准和委托的其他服务项目。第二十条职业介绍机构 构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第七章附则第三十五条本条例具体应用问题由市人民政府负责解释。第三十六条本条例自公布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_338072.html-
了解详情