实施劳动合同制度办法宁夏回族自治区人民政府第一章总则第一条为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及其他有关规定 ，用人单位不履行劳动合同，或者违反法律、法规及规章，侵害劳动者合法权益的；（三）上学、工作流动或依法辞职的；（四）经职代会（职工大会 ...
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各中介服务机构(经营者)：为了保护劳动者合法权益，维护劳动(人才)用工市场的秩序，规范劳动(人才)职业中介服务机构的收费行为，充分发挥市场的功能，促进就业市场公平、 过错造成介绍职业未成功而已收费不退还。违者按有关法律、法规进行处罚。 三、职业中介服务机构在本通知发布后，应主动到市价格主管部门申请领取 ...
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劳动力外出务工，一经发现，劳动保障行政部门要依法取缔，造成损失的要依法移交相关部门追究当事人的法律责任。第十二条农村劳动力流动就业基本情况统计实行季报 。本市城镇用人单位使用农村劳动力可与劳务派遣公司协作，运用劳务派遣的用工方式加以规范，维护劳动者合法权益。第二十条加强政策宣传，规范各类用工单位依法为 ...
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经济的发展做好服务工作，依法维护个体工商户和私营企业的合法权益。第四条个体工商户和私营企业的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。第五条个体 不履行职责，致使其合法权益受到损害的行为，或者对有关行政管理部门的行政处罚不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十七条个体劳动者协会、私营企业协会 ...
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的综合实力，是企业和产业核心竞争力的体现，也是国家文明程度的体现；既是科技创新、资源配置、劳动者素质等因素的集成，又是法治环境、文化教育、诚信 ，加强行业性、区域性产品质量问题集中整治，深入开展农业生产资料、建筑材料等产品打假，保护广大人民群众的合法权益。建立健全质量安全有奖举报制度，切实落实对举报人 ...
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、行政管理、中介服务等服务行业，都要按照ISO９００４-２“质量管理和质量体系要素”的要求，制定质量方针、目标，搞好管理评审和质量培训，编制质量手册，认真实施 依法从事生产、经营活动。广大用户和消费者要运用质量法律、法规，依法维护自身的合法权益。２、把提高劳动者素质作为提高质量的重要环节。在全省有条件 ...
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舟政发(2008)50号各县（区）人民政府，市政府直属各单位：为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准 、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下发放的津补贴；法律、法规和国家规定的劳动保护、劳动安全卫生等待遇；以及由用人单位为 ...
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全面推进我市民营企业及其员工、城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险工作，切实维护劳动者的合法权益，促进民营经济快速、健康、持续发展。根据《中华人民共和国劳动法》、 罚则第二十五条缴费单位未按规定办理基本养老保险登记、缴费，或违反有关法律、法规，不设帐册，伪造、毁坏帐册，致使基本养老保险费缴费基数无法 ...
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，把质量教育纳入成人终身教育体系，以适应提高劳动者素质的需要。要加强质量培训机构的建设，形成具有高素质师资队伍的培训基地，为振兴合肥质量服务。4、充分发挥 工作。有关部门和单位，要按照有关法律、法规规定，受理质量投诉和质量仲裁检验，调解质量纠纷，维护用户、消费者和企业的合法权益。（六）建立质量奖惩制度 ...
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、汽车配件等商品存在质量和安全隐患。流通领域商品质量状况直接关系到人民群众的生产生活、经济健康发展和社会稳定。各级各有关部门一定要站在实践“三 诚信经营。各级消费者委员会(协会)要积极受理消费者投诉，调解消费纠纷，维护消费者的合法权益。各类产品质量检验检测机构要积极受理有关行政执法机构、群团组织、企业 ...
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