贵阳市行政区域内所有用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。第三条劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同 ；（二）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规规定的其他情形。第二十三 ...
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标准的，由用人单位补足差额。（三）工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位按照自治区上年度职工月平均工资为基数，为其支付一次性工伤医疗 服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。第三十九 ...
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社会保险费的；（五）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他严重侵犯职工劳动权益的。第二十一条企业、 或者职工大会等形式，与企业、事业单位建立平等协商、签订集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益。第三十一条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题， ...
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ｏｏ二年九月二十四日黄石市集体合同制度实施细则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法 外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动关系的优先权。第 ...
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救治之日起3日内向工伤保险经办机构报告，经急救脱离危险后应及时转入统筹地区的协议医疗机构治疗。工伤保险经办机构应妥善保存用人单位电告记录或书面报告。协议医疗 ，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者 ...
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四）社会组织和个人给予的临时性生活救济金；（五）因工（公）负伤职工的护理费及死亡职工的亲属享受的一次性抚恤金；（六）异地安置安家费；（七）在职人员 的人员，核定其家庭收入时，应当在所领取的一次性补偿金或安置费中，扣除该人员从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费，剩余部分除以从解除劳动 ...
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公安部门负责加强对社区保安、停车场管理等岗位的劳动用工管理，理顺劳动关系，清退不合理用工，腾岗安置下岗职工和失业人员。市教育部门负责加强职业技术学校学生 人员从事非全日制工作，应与被招用人员订立书面或口头劳动协议，协商约定工作时间、工作内容、劳动报酬及协议解除、终止的条件和违约责任等内容。同一用人单位 ...
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判决或政府行政部门调解确定的应当付给的赡养、抚（扶）养费，按法律文书或协议确定的标准计算。第十二条申请享受低保待遇家庭成员的收入，按以下要求计算 保险费和养老金的，按实际领取的数额计算；（三）企业职工解除劳动关系获得的一次性补偿收入，扣除其解除劳动关系之日到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费之后，按 ...
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。第七条省财政厅负责对煤矿关闭公共费用及职工安置费用进行审定。第八条省财政厅将煤矿关闭费用拨付给个人或单位按下列办法：（一）属于解除劳动关系的补偿金、安置费用，按经省财政厅审核确定的金额直接支付给个人；（二）属农田水利赔偿性质的，按有效赔偿合同或协议，直接拨给受赔单位；（三） ...
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、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他相关支出。计入定价成本的企业职工 时的实际成本计价：1．作为资本金或者合作条件投入的，按照评估确认或者合同、协议的金额计价。2．企业购入的无形资产，按照实际支付的价款计价。3． ...
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