部门留用的罚没款，须用于补贴培训干部、购置物价检查用具、进行物价检查活动以及奖励先进单位、个人和检举揭发有功人员的经费，不准挪作他用。第四章处理权限第二十条市 处理意见。第二十一条凡给予取消奖金、扣发工资、罚款处罚的，分别由市、区、县物价委员会或局、公司做出处理决定后，交受罚单位或受罚人所在单位执行。 ...
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、执行国家定价（包括统一定价、浮动价、运价和收费标准）的部门、企业事业单位和个体工商业户都属于监督检查范围。 第二章 物价纪律 第五条 各部门、各企业 部门审批。 第十四条 对违纪单位的有关负责人和责任者，应根据性质、情节、后果和态度，分别给予批评教育、扣发工资、扣发奖金、处以罚款、给予行政处分直至 ...
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)内烟草产品质量监督检验的权威机构。该机构受国家局及其所在地省级烟草专卖局(或挂靠单位)的领导，业务上受国家级质检中心和其所在地省级质量技术监督局的指导。条件 和奖励。对弄虚作假，询私舞弊者，根据情节轻重，分别给予批评教育、扣发奖金、扣发工资、行政处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究法律责任。第五 ...
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补充通知，望一并贯彻执行。 一、坚决刹住乱涨价的不正之风。去年下半年以来，不少单位高价倒卖紧俏消费品、将计划内物资转为计划外销售、以劣充优、掺杂使假、变相 ，并追究领导者和当事者的责任。对于拒付非法收入和罚款的单位，由其开户银行划拨；给予停发奖金和扣发工资处理的，由企业主管部门和开户银行监督执行。必须 ...
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生产企业或用户、经销企业抽取的样品，在样品测试完毕后，检测单位要如数(或扣除合理消耗)退还给提供样品的单位(合理消耗部分由生产企业承担)。第十八条国家重点工程的用户 直接责任者除扣发六个月至一年的奖金外，还应在三至六个月内扣发本人工资的10～20％；情节严重的还应给予行政警告直至开除处分。触犯刑律的由 ...
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和质量管理及考核工作中做出突出贡献的集体和个人，由有关部门给予表彰，企业或单位可根据情况给予物质奖励。第十四条 完成上级下达的质量指标国家或省监督抽查 抽查不合格的企业，应责令其停产整顿，整顿期间停发全部奖金，扣发厂长(经理)和有关责任人员30％的工资；经整顿仍不合格的，可按有关规定撤销厂长(经理)等 ...
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，由物价部门报同级人民政府批准。不经物价部门和同级人民政府批准，任何部门和单位无权收取任何费用。２、省直各业务主管部门转发国务院业务主管部门下达的非商品收费 和罚款，一律交当地物价部门，由物价部门交同级财政部门。扣发职工的奖金和工资收入，由所在单位上交主管部门，用于奖励本系统物价工作先进集体和个人。第 ...
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事故的企业，取消当年企业升级、质量管理奖、产品创优、“双增双节”先进企业、市文明单位评审资格。主管部门要努力强化厂长质量意识，限期整改；限期整顿仍达不到要求 浮动工资。整改不力或整改无效的，要追究领导责任。上述扣发的奖金和停发的浮动工资由企业主管部门集中，用于表彰奖励产品质量抓得好的企业。十五、实行 ...
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要设质量管理机构或专职人员。业务主管部门，从主机厂到配套、原材料、协作件供应单位，企业从原材料进厂、加工、装配到整机出厂以及售后技术服务，都要按系统工程 改进。限期内不能改进的，企业停发奖金，必要时应停产整顿，并适当扣发部分工资，停止企业利润留成，直到产品质量达到要求为止。对于玩忽职守、不负责任，造成 ...
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条对包庇、纵容生产、经销伪劣商品责任者，或干扰阻碍监督部门行使质量监督公务的单位和个人，按国家法律、法规和有关规定予以制裁。触犯刑律的，提交司法机关 规定的，对单位负责人和主要责任者，由标准化行政主管部门责成企业主管部门给予行政处分和处罚。违反第六条规定，扣发本人当月３０％～５０％的标准工资，停发半年 ...
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