，且距离退休年龄10年以内的职工，初次签订劳动合同时，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵、志愿兵、转业军官 罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十一条用人单位解除劳动合同后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府 ...
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正式职员。应与认证机构签订劳动合同，劳动合同须符合《劳动合同法》的规定，合同种类限于一年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，不得是以完成一定 人员签订的劳动合同和按照合同约定及国家有关规定为认证人员办理社会保险手续的凭证是正式职员的证明。 2、国有事业单位或由事业单位投资设立的认证机构中未实行 ...
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5年，最低不低于1年。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。在编在册人员原则上应签订有固定期限合同和无固定期限合同。合同的期限 同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（八）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员患病或者非因公负伤，规定的医疗期期满后不能 ...
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确立聘用关系,应当在平等自愿、协商一致的基础上,签订书面聘用合同,规定双方的权利和义务,并及时办理有关手续。聘用合同应当约定聘用期限、工作岗位、工作条件、 单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定。个人 ...
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的品名、产地、规格、等级、计价单位、价格或者服务的项目、收费标准等有关情况。经营者不得在标价之外加价出售商品，不得收取任何未予标明的费用。第十四条 工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。第十条零售商向供应商收取促销服务费的，应当事先征得供应商的同意，订立合同，明确 ...
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内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任以及当事人可以协商约定的其他内容。用人单位自签订劳动合同之 ）有明确的章程、业务范围和管理制度；（二）有与申请的业务范围相适应的固定场所和设施；（三）有与开展业务相适应的资金；（四）有三名以上 ...
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有关规定办理。第十五条取得出租车经营权的单位和个人，应与道路运政管理机构签订出租车经营权有偿使用合同，并按省财政厅、物价局核准的收费标准缴纳 运输驾驶员从业资格证、服务资格证从事出租车客运经营活动的。(四)出租车客运经营者未在规定的期限内到道路运政管理机构办理年度审验手续的。(五)出租车客运经营者不 ...
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改建、扩建燃气工程项目，应当经主管部门会同有关部门按规定的权限审核同意。?任何单位和个人无正当理由不得阻挠经批准的公共管道煤气工程项目的施工、安装。?第十二 用户用统一合同文本签订供气合同，明确双方的权利和义务。?第三十二条管道燃气用户需扩大用气范围，改变燃气用途和过户，安装、改装、拆迁固定的燃气设施 ...
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，作业人员必须是本公司的自有人员(与公司签定有合法的劳动合同)，并且有必要的施工机具检测仪器，有固定的办公场地和通讯工具。第五条电梯维修和日常维护 保养单位应当与电梯使用单位签订日常维护保养合同(含施工质保期内或免费保养期内的电梯)。电梯日常维护保养合同应当约定维护保养期限、标准和双方权利、义务等内容 ...
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由市、县交通行政主管部门按8年期限减去该线路车辆投入营运时间，确定该线路经营权使用期限，与公共汽车客运企业签订线路经营合同，明确双方权利义务与责任，并在经营 处以刑事处罚的。第五章营运管理第三十四条?未取得经营许可证、线路经营权证、道路运输证和线路标志牌的单位和个人，不得从事公共汽车营运活动。第三十五 ...
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