鉴定委员会，由州劳动保障行政部门、人事部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会下设办公室负责日常工作，办公室设在州劳动和社会保障局 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第十七条，工伤 ...
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条生育保险基金按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集。生育保险费由用人单位以上年度职工月平均工资总额为缴费基数，按１％比例缴纳。其中：职工本人上年度月平均 外生育手续，待遇按前款规定执行。?第二十五条生育保险缴费费率和待遇支付标准需要调整时，由市劳动和社会保障部门提出意见，报市人民政府批准后施行。?第二 ...
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补贴对象。 2.根据国家增人计划招聘的乡镇干部，执行国家机关、事业单位工资制度并由国家支付工资的，可列为补贴对象。 3.国营农场、渔场、牧场、林场的 亏损的国营企业，粮食提价给职工的补贴列支成本(费用)后，完全自行消化确有困难需要照顾的，由地方人民政府研究决定，酌情解决。 三、关于工种补助粮增加开支的 ...
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正常工作；（三）符合聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序：（一）公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘 人事档案。有下列解除聘用合同情形之一的，聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿金：1、单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2 ...
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运行。《使用登记证》由省劳动人事厅统一印制。第三十三条经检验所全面检验鉴定，确认需要报废的锅炉、压力容器，应将检查报告报地级劳动人事局（处）批准。已经报废的 ，从单位经费包干结余和预算外资金中支付；（三）对于个人的罚款，应由所在单位在本人工资中扣缴或采取其他方式追缴，不得在公款中报销。第六十条对单位的 ...
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鉴定委员会由州劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表组成，具体承担全州工伤职工劳动能力鉴定工作。州劳动能力鉴定委员会负责鉴定或 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪 ...
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营运企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资总额；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等 冲减成本。第十四条业务招待费是指公共汽车营运企业为业务经营的合理需要而支付的费用。与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%列入管理 ...
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营运企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资总额；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等 冲减成本。第十四条业务招待费是指公共汽车营运企业为业务经营的合理需要而支付的费用。与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%列入管理 ...
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建立地方总工会，地区设立工会工作委员会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立产业工会。企业职工较多的乡镇、城市街道可以建立基层工会的联合会。”七、 并给予书面答复。第三十二条企业、事业单位和机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付；企业兼职工会工作人员，可以由所在单位 ...
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缴费年限和缴费办法。?（一）单位和被保险人参加基本医疗保险连续缴费时间满12个月以上的，年度最高支付限额为上年度市直职工年均工资总额的4倍。不满12个 上月工资报表及相关资料；?（二）提供被保险人的身份证(退休人员还需要提供退休证)及一寸半身正面近照一张；?（三）填报《职工基本医疗保险登记表》；?（四 ...
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