审议通过，现予以印发，请认真贯彻实施。二○○九年九月十三日温州市市长质量奖评审管理办法第一章 总 则第一条为贯彻落实科学发展观，引导和激励广大企业（组织）建立 细则、评审员资质标准和管理制度等；组织评审员选拔、培训、考核，建立评审员库及评审员绩效考评的优胜劣汰机制；根据评审需要，按行业组建若干评审组。 ...
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组织名单；（五）组织评审组对符合申报条件的企业或组织进行现场评审，考核、监督评审员履行职责情况；（六）向评委会报告“市长质量奖”评审结果，提请审议 曝光。第二十四条获得“市长质量奖”的企业或组织应持续实施卓越绩效模式，坚持以人为本，充分发挥员工的积极性，进一步加强技术创新和管理创新，改进质量管理，不断 ...
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教育培训方案，明确各种类型的生产企业厂长（经理）和职工教育培训计划及其相应考核办法。培训内容包括：产品质量相关的法律法规、全面质量管理理论、企业管理、 水平和产品质量。引导企业走以质取胜之路，表彰在质量管理与创新方面取得卓越绩效的优秀企业，树立质量管理标杆，增强龙头企业的引领功能，激励企业不断改进质量 ...
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本市辖区内的各类企业、事业单位和科研机构等;本办法所称个人，是指本市涉及质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、质量教育和培训、质量科研 ，在节能减排和环境保护方面取得突出成效；（三）认真贯彻GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准，积极推广先进的质量管理方法，质量效益突出；近3年内主要 ...
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企业的质量管理水平。大力宣传质量工程师资格制度，引导企业人员考取相应资格，提升企业员工质量管理素质。（省局质量处负责落实）（三）强化质量监管工作1、严格 明确责任部门和人员，纳入全年绩效考核目标。省局将按年度组织考核。考核结果纳入对市局主要领导目标考核。各地质量兴省工作目标责任制考核办法，请于9月30 ...
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称组织是指本市制造业、服务业、建筑业等各类企业，本办法所称个人是指本市从事质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、教育、科研、宣传等人员。第 一）企业依法在济南市注册登记并正常运行5年以上；（二）认真贯彻《卓越绩效评价准则》（gb/t19580），建立有效运行的质量管理体系，形成自我完善的持续 ...
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称组织是指本市制造业、服务业、建筑业等各类企业，本办法所称个人是指本市从事质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、教育、科研、宣传等人员。第 一）企业依法在济南市注册登记并正常运行5年以上；（二）认真贯彻《卓越绩效评价准则》（gb/t19580），建立有效运行的质量管理体系，形成自我完善的持续 ...
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作出突出贡献的组织和个人。 第三条本办法所称组织,主要是指本市的各类企业;本办法所称个人,是指本市涉及质量工作的自然人,包括企业的员工和从事质量管理、质量教育和培训、质量科研、质量宣传等人员。 第四条市长质量奖的评审坚持科学、公开、公正、公平的基本原则,坚持高 ...
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办法所称组织，主要是指本省的各类企业；本办法所称个人，是指本省涉及质量工作的自然人，包括企业的员工和从事质量管理、质量教育和培训、质量科研、 机制，在节能减排和环境保护方面取得突出成效；（三）认真贯彻GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准，积极推广先进的质量管理方法，质量效益突出；近3年来主要 ...
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实现辖区内招投标，并逐步过渡到社会化招标。建立日常养护考核机制，推行养护工程监理，完善养护工程验收办法，高速公路、国省干线养护工程合格率达到100%，农村公路 员工参加全国TQM基本知识第十五次和第十六次统考，应考人数达到3000人以上，合格率达到96%以上。 6月、11月 省经委 省质管协会 十七 ...
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