培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和《国家公务员通用能力标准框架（试行）》，结合 考核工作，由同级政府人事部门依据有关规定进行监督与管理。各单位人事部门负责本单位公务员考核的综合管理工作。第二十八条各单位的考核结果未经同级政府人事部门认定 ...
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应根据财力由同级政府确定发放的项目和标准，不得低于当地县(市)区直机关国家公务员发放的水平。 四、中小学教师工资县级财政统一发放严格实行“编办核编 惩处。 七、各县(市)区人民政府、开发区管委会要在5月15日前将中小学教师工资实行县级财政统一发放的实施情况书面报告市政府办公室。 省人事厅，各市、州、 ...
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公务员医疗保障水平，根据《福建省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、财政厅关于福建省国家公务员医疗补助暂行办法的通知》（闽政办201号）精神，结合我市基本医疗 公务员医疗补助资金中一次性给予上述范围人员个人医疗帐户补助。具体补助标准为：1、40岁以下（含40周岁）200元；2、41—60岁（含60 ...
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职工代表（不超过监事会人员的三分之一）；（三）或有关方面的专家。国家公务员在任职期间不得兼任监事，公司董事、经理班子成员及财务负责人也不得兼任监事。 ）工资、补贴、奖金由省人事厅会同省经贸委，参照相当副厅级行政级别公务员工资标准予以审定；（二）医疗待遇享受相应行政级别公费医疗。公开选拔的专职监事，由省 ...
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的雇用合同。八、政府雇员实行年薪制,年薪标准每年由市人事局根据上年全市公务员平均工资以及相应的社会工资标准确定。年薪标准分为6档,普通雇员执行1-3档,高级 制订。市党群机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和依照、参照国家公务员制度管理的市直事业单位可参照执行。十三、各区、县(市)可参照本办法 ...
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文化部机关处级行政领导职务任免的暂行规定1989年6月23日已经被《文化部机关国家公务员职务升降、任免办法》（文人发〔1995〕54号）废止56文化部机关 1月9日适应当时情况的具体规定10文化部关于直属艺术院校调整各类学生收费标准的通知文教函（1992）15号1992年9月17日管理职能转移11转发 ...
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先向市编委办公室申报编制使用计划，经市编委办公室会同组织人事部门审核同意后，纳入年度国家公务员和新增工作人员招录招聘计划，由组织人事部门组织统一考试考核。对考试考核 医疗保险等手续。第五章制约机制第十九条建立和完善机构编制、人员工资与财政预算相互制约机制，是适应建立公共财政管理体制的需要，是加强机构 ...
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日起，满12个月为一个医疗年度。基本医疗保险起付标准和最高支付限额，由市劳动保障行政部门根据职工工资增长和基本医疗保险基金收支情况提出意见，报市政府批准后 ；支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。第二十六条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按照国家、省和本市有关规定享受医疗补助。第二十七条有条件 ...
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)144号.苏价费(1997)147号(4)国家公务员年度考核登记表 省 财政专户 苏财综(1997)144号.苏价费(1997)147号(5)事业单位聘用合同书工本费 省 财政专户 苏价费(2001)81号.苏财综(2001)152号(6)工资基金手册工本费 国家 缴入国库 价费字(1992) ...
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雇人员的学历、职称、工作经历及能力等。（三）受雇岗位所需人才的社会工资标准。第八条雇用单位与政府雇员签订雇用合同，明确规定雇用期限、雇用期间双方的 第十三条我市党的工作部门、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和依照、参照国家公务员制度管理的事业单位可参照执行。第十四条本办法由市人事局负责解释。第十 ...
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