，请结合本地、本部门实际，认真贯彻执行。二○○四年二月二十三日延边朝鲜族自治州国家公务员考核实施办法(试行)第一章总则第一条为了全面、客观、公正、准确地评价 的考核结果未经同级政府人事部门认定，将不予备案和办理与考核相关的工资及福利待遇。第二十九条各单位主要负责人、主管领导和考核委员会成员，必须严格 ...
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公务员同等的休假、工伤、抚恤待遇,除此之外,雇用单位不再为雇员提供其他福利待遇。十一、雇员年薪及参加社会保险所需费用列入市财政预算,由市财政局根据雇用单位的 制订。市党群机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和依照、参照国家公务员制度管理的市直事业单位可参照执行。十三、各区、县(市)可参照本办法 ...
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雇员本人按比例支付。雇用单位按照有关法律、法规和政策规定，保障政府雇员与公务员享有同等的休假、工伤、抚恤等福利待遇。除此之外，雇用单位不再为雇员提供其他福利 条我市党的工作部门、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和依照、参照国家公务员制度管理的事业单位可参照执行。第十四条本办法由市人事局负责解释。 ...
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人员不列为雇员对象。3、政府雇员占用雇用单位的行政编制,不担任行政职务,不具有国家公务员身份。雇员的职别分为普通雇员和高级雇员。4、政府雇员的基本条件是 根据工作需要,为政府雇员提供必要的工作条件,支持雇员顺利开展工作。四、薪酬与福利1、政府雇员的薪酬按《杭州市政府雇员年薪标准表》执行。年薪标准分为6 ...
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“窗口工作人员”）。第十三条窗口工作人员由各部门按照市政府统一规定派遣，并具备国家公务员或法律、法规授权行使管理公共事务职能的组织的在编人员身份。第十四 政务服务中心管理机构同意。第十五条窗口工作人员的人事关系不变，工资、福利待遇标准和发放渠道不变。窗口工作人员的党组织关系临时转入市政务服务中心党组织 ...
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职工代表（不超过监事会人员的三分之一）；（三）或有关方面的专家。国家公务员在任职期间不得兼任监事，公司董事、经理班子成员及财务负责人也不得兼任监事 自己、亲友或者其他人谋取私利。监事会主席和专职监事，不得违反规定接受公司的报酬、福利待遇及在公司报销费用。第二十一条监事会成员必须对检查报告内容保密，不得 ...
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工人及新进人员）。其中事业单位领导班子的聘用，按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位及聘用人员， 职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇和保险福利待遇；（六）聘用合同变更、解除或终止的条件；（七）违反聘用合同的责任 ...
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代扣代缴。退休人员个人不缴费。第九条用人单位缴纳的基本医疗保险费，企业从职工福利费和劳动保险费中列支，国家机关、事业单位及社会团体、民办非企业单位从社会保障费中 支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。第二十六条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按照国家、省和本市有关规定享受医疗补助。第二十七条有 ...
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等相关情况，由同级人民政府组织实施。2．依法依规，分类安置。严格依照《公务员法》、《劳动合同法》等有关法律、法规，以及国务院国发（2008）37号、 ）管理权限审批，审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关规定办理退休手续，享受 ...
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的各项社会保险费。具体包括基本工资、津贴、奖金、社会保险费、伙食补助费和其他工资福利支出。(一)基本工资指按规定发放的基本工资。(二)津贴指基本工资之外按规定开支的 总数。原则上据实核定，但最高不能超过当地统计部门公布的机关在岗职工(公务员)平均工资。第十八条工资总额是指学校在一个会计年度内直接支付给 ...
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