时，应当实行男女平等，不得对女职工作出歧视性规定或者附加条件。对配偶在异地工作或者离婚、丧偶的妇女以及年满三十五周岁以上未婚女职工的住房安排，其所在单位应当 造成当事人损失的，侵害人应当予以赔偿。第十五条夫妻因男方过错而离婚的，对子女抚养和住房、财产分割等问题的处理，应当照顾女方的合理要求，给女方造成 ...
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女职工委员会的代表参加。第八条各级国家机关决定重大事项和制定规范性文件，涉及妇女权益问题时，应当征求妇女联合会的意见。第九条父母或者其他监护人必须保证适龄女性儿童、 ；（四）现住房为夫妻婚后集资所取得的。离婚后，女方抚养子女的，由女方继续承租；双方另有书面约定的除外。第二十四条离婚案件中发生的住房纠纷 ...
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离退休金、基本养老金、基本生活费、失业保险金；（三）继承、接收赠予、出租或出售家庭财产获得的收入；（四）存款及利息，有价证券及红利、股票、博彩收入；（五 乡镇政府出具的家庭养殖业、种植业等的实际收入证明；（9）夫妻已离婚的，应提供《离婚证》或离婚判决（调解）协议书；（10）拥有固定电话的家庭，必须提供 ...
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