每人十元。４、同一年内，同一企业多种产品或多个质量管理小组获奖，可以累计发给奖金；同一企业，同一企业的同一种产品，或同一质量管理小组获不同等级奖励时，按 审核，地、市、县属企业由同级经委审核，报省经委批准；部、省一级质量奖奖金，由企业主管部门审核，报同级经委批准。五、获得国家质量管理奖和产品金银质奖的 ...
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获得两种等级奖以上的，其奖励的金额按最高的等级计发，不得重复奖励。颁发质量奖金，要体现多劳多得的原则，不得搞平均主义。三、自治区级的质量奖项目，其荣誉奖状、 拨款一万五千元给区经委支付奖品制作费，以及质量管理部门的优秀质量管理工作者的奖金。四、本规定从一九八六年起执行。以上报告，如无不当，请批转各单位 ...
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质量为中心的经济责任制，促进企业提高产品质量，增加经济效益，落实质量指标在工资、奖金分配上的否决权，根据国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》，结合我市实际 奖的企业，经复查评审，被取消市质量管理奖企业资格的，扣罚厂长半年奖金，下浮一级工资半年，由企业主管部门通报批评；被取消国家、部或省质量管理 ...
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创奖”、“创优”做出直接贡献的人数不等，可按以下办法办理。国家质量管理奖，一次性奖金（１０万元）不足职工人均一个月工资者，可由企业的奖励基金（或企业自有资金 ，可分别补充到人均６０（５０）元。北京市达到国际先进水平的优质产品，一次性奖金（１万元）按直接做出贡献的人员人均不足４０元的可补充到人均４０元。 ...
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创奖”、“创优”做出直接贡献的人数不等，可按以下办法办理。国家质量管理奖，一次性奖金（１０万元）不足职工人均一个月工资者，可由企业的奖励基金（或企业自有资金 ，可分别补充到人均６０（５０）元。北京市达到国际先进水平的优质产品，一次性奖金（１万元）按直接做出贡献的人员人均不足４０元的可补充到人均４０元。 ...
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的内容。要建立反映职工工作质量的岗位责任制考核指标，并使质量指标在职工工资奖金的分配上具有否决权。四、加强质量监督工作。质量监督机构和工商行政管理部门 重新参加评比，否则自动失效。在评比周期内复查达不到优质品标准时，停止发放质量奖金。在保优期间失去优质品称号的企业，要停发领导、总工程师（或主要技术干部 ...
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管理干部均可获得市质量奖。获奖当年，可一次性发放精神奖励、物质奖励或补助性奖金。奖金由市质量基金支付。2、凡获得各级优质称号的产品，按有关规定享受优质优价的 字二字070号和闽政(86)41号规定，免征奖金税和工资调节税。4、奖金、减免调节税的报批审查手续，由经委牵头，会同有关部门另文下发。三、 质量 ...
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产品，经复查低于质量标准的，企业主管部门应责令其停产整顿。整顿期间停发企业奖金，扣发厂长(经理)及对未取得生产许可证而生产该产品的企业，应区别情况， 总额的20％，并对企业限期整顿。整顿期间，扣罚厂长(经理)及有关责任人员的奖金。第二十条 获省级先进的企业，产品质量复查低于升级质量考核标准的，企业主管 ...
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时，企业的主管部门应对企业进行如下处理：１．扣发企业考核当季（或当年）全部奖金、浮动（效益）工资；２．追究企业领导和责任者的责任；３．限期整改，直至根据 或一定方式的奖励。企业可以按主管部门核定的奖励基金中提取一定比例的奖励基金作为质量奖金，以鼓励在质量方面作出贡献的人。（四）企业的主管部门按季（或年 ...
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市人民政府根据本市经济发展情况，可提高市科学技术奖的资金数额。第二十二条获得市科学技术奖的奖金应按照贡献大小合理分配。属组织完成的，主要完成人员所得奖金 骗取科学技术奖励的，由市科学技术行政部门报市人民政府批准后，撤销奖励，追缴证书和奖金。第二十五条推荐单位和个人提供虚假证明数据或材料，协助他人骗取市 ...
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