》。第三条本市行政区域内的行政执法证件申领、使用及其管理,应当遵守本办法。第四条行政执法证件由市政府法制部门统一制作。第五条行政执法证件 )滥用职权,徇私舞弊的;(三)在检查中隐瞒、包庇、袒护、纵容违法行为的;(四)公务员年度考核不称职的;(五)作出的具体行政行为不当,侵犯行政管理相对人的合法权益或者 ...
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事业单位领导班子的聘用，按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位及聘用人员，应当按照平等自愿、协商 程序办理。双方未达成一致意见的，除法律法规或本办法另有规定的以外，原合同继续有效。受聘人员年度考核不合格的，聘用单位可以降低该受聘人员的岗位 ...
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诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《公务员法》、《山东省行政复议条例》等规范行政行为的法律法规以及国务院《全面推进依法行政 、规范化。要把学习、掌握和运用法律知识以及提高依法办事能力情况作为各级领导班子年度考核重要内容。2、建立健全干部职工法制学习制度。紧密结合实际，制定严密的 ...
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管理型向服务型转变。大力推行政务公开，加快电子政务和政府网站建设，切实加强公务员队伍建设，全面提高行政效能，增强政府执行力和公信力。加强经济调节、市场 工作目标责任制考核指标，由省质量兴省工作领导小组按年度组织考核，考核结果纳入地方和部门主要领导政绩考核体系，并定期向全省通报。 山东省人民政府二○○七 ...
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计划逐级下达。质量技术监督局机关和稽查队增加人员，要严格按照〈国家公务员录用暂行规定〉，经严格考试考核后录用。凡未经省质量技术监督部门和人事部门审批自行增加的人员，人事部门一律不予办理有关手续。全省质量技术监督系统人事管理的具体办法，由省人事厅、省质量技术监督另行规定。（四）关于干部管理。省以下 ...
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)。城镇个体业主及其从业人员、自由职业者、城镇农工商企业及其从业人员的基本医疗保险办法由市劳动保障行政部门另行规定。第三条基本医疗保险费实行市级统筹,分步实施。 资金渠道解决；支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。第二十六条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按照国家、省和本市有关规定享受医疗补助 ...
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