费用由该用人单位负担。第十八条申请人提出工伤认定申请超过本细则规定的申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由职工或其亲属或工会组织与用人单位 ，从工伤基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。br>第四十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级的 ...
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手续。第九条综合保险费的缴费基数，可根据非城镇户籍从业人员的收入情况按下列数额之一确定：(一)上一年成都市职工平均工资的60%；(二)上一年成都市职工平均 。第十三条参加综合保险的非城镇户籍从业人员，可享受下列待遇：(一)用人单位招用的非城镇户籍从业人员，履行缴费义务期间享受工伤补偿、住院医疗费报销和 ...
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为一个医疗年度。基本医疗保险起付标准和最高支付限额，由市劳动保障行政部门根据职工工资增长和基本医疗保险基金收支情况提出意见，报市政府批准后适时调整。第二十一条 第二十四条职工因工伤、生育发生的医疗费，执行工伤保险和生育保险的有关规定，不得在基本医疗保险基金中支付。第五章有关人员的医疗待遇第二十五条离休 ...
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问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）规定，结合实际，制定本办法（以下简称《 。劳务分包企业将劳务作业转包给其他组织或个人，造成拖欠农民工工资的，由劳务分包企业支付所拖欠的工资，建设单位、施工总承包企业、专业承包企业承担连带责任 ...
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考核。 八、加大就业投入，设立政府促进就业资金为落实各项促进就业政策，市政府设立市促进就业资金。主要用于：(1)公益性岗位工资补贴；(2)公益性岗位开发补贴；(3)用人单位招用“4045”失业人员的社会保险补贴；(4)大龄下岗职工、失业人员和“协保”人员的二次培训补贴；(5)非正规就业劳动组织开业 ...
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分；分险种各自平衡，每项险种得5分；没有实现平衡的不得分。4、各项社会保险待遇按时足额发放，退休人员养老金实行100%社会化发放得10分；没有达到要求的不 各项社保基金缴费总额在本地区列前5位。3、实行全员参保，如实申报缴费工资，按时足额申报缴纳各项社会保险费。4、及时为本单位职工办理参保、退保、基金 ...
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养育服务免征营业税。第十二条残疾人取得的工资、薪金所得，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，可按应纳税额减征50%的个人所得税。第十三条对符合开业条件 府办〔2004〕111号）和《关于智力扶贫实施问题的复函》（中府办函〔2005〕250号）的有关规定给予助学待遇。第二十二条市教育行政主管部门要 ...
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应将妇科病的普查和防治纳入工作规划。第十八条女职工在孕期、产期、哺乳期，所在单位应当给予特殊保护，不得降低其工资或者取消其福利待遇，调资、 主管部门给予行政处分并处以一千元以上三千元以下罚款”，修改为：“禁止任何医务人员利用技术手段进行胎儿性别鉴定，违者，由卫生行政主管部门给予行政处分”。《新疆维吾尔 ...
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