）。用人单位的职工有权享受工伤保险待遇。第三条，劳动保障行政部门是职工工伤保险的行政主管部门。所属社会保险经办机构具体负责工伤保险基金的征集、管理、 鉴定结论之日起15日内，向自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，并提交《工伤职工劳动能力再次鉴定申请表》及原鉴定结论等相关材料。申请再次鉴定结论没有变化 ...
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工伤保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第二章工伤保险基金第七条工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。统筹地区劳动保障行政部门 年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于退休前所领取的伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。在领取伤残津贴期间， ...
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。第二十四条职工因工伤、生育发生的医疗费，执行工伤保险和生育保险的有关规定，不得在基本医疗保险基金中支付。第五章有关人员的医疗待遇第二十五条离休 ，按照国家、省和本市有关规定享受医疗补助。第二十七条有条件的企业及非财政收支统管的事业单位应当建立补充医疗保险。补充医疗保险具体实施方案，应当由本单位职工( ...
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分级负担，扣除中央和省财政补助后，市、县（特区、区）按比例分别承担（具体比例由财政部门另行规定）。第九条各县、特区、区政府按居民户籍承担补助资金。有 医疗费赔偿责任的；（五）属于工伤保险（含职业病）或生育保险支付范围的；（六）未经批准转外地就医发生的费用；（七）中断缴费期间、“待遇等待期”发生的费用； ...
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大病住院基本医疗保险费（以下简称医疗保险费）的义务，其职工有按本办法规定享受职工大病住院基本医疗保险待遇的权利。第五条杭州市职工医疗统筹改革 领导小组办公室（以下简称市医改办）设在市经济体制改革委员会，具体负责日常工作。杭州市职工基本医疗保险基金管理中心（以下简称基金管理中心）与市社会劳动保险委员会 ...
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缴交月的次月1日起停止享受劳务工医疗保险待遇。第十四条参保人门诊（急诊）就医时：使用《深圳市劳务工医疗保险药品目录》（以下简称药品目录）内药品所发生的 医疗保险诊疗项目》由市劳动保障部门制定。第四十七条因工负伤的医疗费用按工伤保险的规定处理；产前检查、住院分娩、产后访视和计划生育手术等医疗费用按国家、 ...
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不断扩大，医保基金收支状况良好，参保人员的医疗待遇得到基本保障，职工的医疗费负担得到了切实减轻；失业、生育和工伤保险制度也进一步完善。2003年全市失业保险 差距呈进一步扩大趋势，城乡居民收入比由2000年的2.15：1扩大到2003年的2.29：1。城乡居民享受的社会保障也存在较大差异，城市居民享受 ...
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夫妻双下岗或失业以及一方下岗、一方失业的人员，7一10级工伤下岗、失业人员，以及其他家庭生活特别困难、就业要求迫切的大龄、特困下岗或失业人员(以下简称 每周不超过28小时。下岗、失业人员从事非全日制就业的，可依法参加养老、医疗保险，按规定享受社会保险待遇。具体参保办法，由市劳动保障部门另行制定。 六、 ...
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继承人一次性领取。第二十条本办法实施前已按本市规定参加城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险的非城镇户籍从业人员，可以由用人单位决定不参加综合保险 行政案件，也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。r>第二十六条本办法应用中的具体问题由市劳动保障行政部门解释。第二十七条本办法自2003年3月1 ...
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统一领导、研究、协调本辖区农村劳动力流动就业管理服务工作。“领导小组”下设办公室，具体研究制定配套政策和管理目标，组织考核和监督检查。办公室设在劳动和社会保障 保障部门参加社会保险的，社会保障部门应为其办理社保手续，享受与城镇职工同等待遇。第二十一条鼓励引导流动就业人员参加商业意外伤害保险。第二十二条 ...
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