至退休。第二十二条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个 月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位和工伤职工以其本人的伤残津贴为基数，缴纳各项社会保险费。伤残 ...
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自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级，从工伤基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。br>第四十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金 ...
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技术资格等级计算其本人工资，计发工伤保险待遇。对未取得职业技术资格等级证书的工伤职工，其本人工资按上年度全市社会月平均工资的60%计算。九、矿山 机关、建设行政主管部门、安全生产监督管理部门协助劳动保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。用人单位（包括工程施工总承包企业、专业分包企业、劳务分包 ...
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待遇第十三条参保人自办理参加劳务工医疗保险手续次月1日起享受本办法规定的待遇。停止缴费的，自停止缴交月的次月1日起停止享受劳务工医疗保险待遇。第 支付的最高限额（以下简称封顶线）不超过本市上年度城镇职工平均工资的2倍，并与连续参加劳务工医疗保险的时间挂钩，具体标准为：（一）连续参加劳务工医疗保险的时间 ...
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发包建设工程。总承包企业、专业承包企业发包劳务作业时，必须选择具有相应资质的劳务分包企业，不得向个体承包人（“包工头”）发包劳务作业工程；禁止劳务分包企业将 。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间的工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可先行裁决；企业 ...
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项目申请施工许可前10日内到同级劳动保障部门申报缴纳计划，并按劳动保障部门核定的标准到指定开户银行缴纳保证金。第十条建设单位和用工单位足额缴纳保证金后，须 将建筑工程项目或承揽工程项目分包、发包给不具备用工主体资格的组织或个人，造成拖欠农民工工资的，由建设单位、施工总承包企业、专业承包企业承担全部责任 ...
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单位与政府雇员签定《珠海市政府雇员合同书》，并由市人事局鉴证。第六条政府雇员的待遇实行年薪制。年薪标准分为6档。普通雇员执行1—3档；高级雇员执行4—6档 受雇人员的学历、职称、工作经历及能力等。（三）受雇岗位所需人才的社会工资标准。第八条雇用单位与政府雇员签订雇用合同，明确规定雇用期限、雇用期间双方 ...
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的150%；(八)上一年成都市职工平均工资的200%。第十条综合保险费按缴费基数的20%缴费。其中，有用人单位的由单位承担14.5%，个人承担5.5%，个人承担 非城镇户籍从业人员，可享受下列待遇：(一)用人单位招用的非城镇户籍从业人员，履行缴费义务期间享受工伤补偿、住院医疗费报销和达到本办法第十八条 ...
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的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2?3％计入；（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照 调整。第二十四条职工因工伤、生育发生的医疗费，执行工伤保险和生育保险的有关规定，不得在基本医疗保险基金中支付。第五章有关人员的医疗待遇第二十五条离休人员 ...
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和雇员本人按比例支付。政府雇员享有与公务员同等的休假、工伤、抚恤待遇,除此之外,雇用单位不再为雇员提供其他福利待遇。十一、雇员年薪及参加社会保险所需费用 日起试行。附件:杭州市政府雇员年薪标准表注:此表以2003年市级机关公务员平均工资为参照标准,第一档增加1.5倍,之后每档再增加0.5倍。其中:1、 ...
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