员岗位证书指导制度提出以下实施意见：一、企业物价员岗位证书是指在企业价格管理工作岗位上工作的人员所持有的业务资质证书(以下简称物价员证书)。 二、从事 按照省物价局编印的培训教程定期对物价员进行业务素质培训。要善于调动社会相关力量共同做好培训工作。要建立企业物价员的培训管理档案，完善物价员信息网络建设 ...
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，要广泛听取社会各方面的意见，有条件的要通过媒体面向社会公开征求意见，充分调动社会各方面参与医药价格管理的积极性。出台医药价格政策和具体调整方案，以适当方式 进行定期轮岗交流。凡在同一领导职位上满五年的领导干部和工作人员，原则上要交流工作岗位。十三、加强监督检查。医药价格管理人员要认真遵照本守则开展 ...
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，要广泛听取社会各方面的意见，有条件的要通过媒体面向社会公开征求意见，充分调动社会各方面参与医药价格管理的积极性。出台医药价格政策和具体调整方案，以适当方式 进行定期轮岗交流。凡在同一领导职位上满五年的领导干部和工作人员，原则上要交流工作岗位。十三、加强监督检查。医药价格管理人员要认真遵照本守则开展 ...
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增加一条作为第十四条：“工会主席、副主席任期未满时，用人单位一般不得变更其工作岗位或者调动其工作，也不得解除其劳动合同。确需变更其工作 内的事项，必须提交职工代表大会或者职工大会审议通过。工会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中， ...
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目录，在分析研究国际标准的基础上大力推行国家标准文本等同采用国际标准，加强政府推动采标工作力度，调动企业采标的积极性。8．改革和完善计量管理体制和 收费和罚没收入实行计算机网络化管理。建立健全内部稽核制度、内部审计制度和财务会计岗位责任制等监督机制。从2001年起，省级局每年应向国家局报告本省系统廉政 ...
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市劳动保障部门会同财政部门另行制定。“4045”人员等就业弱势群体要切实转变就业观念，珍惜工作岗位，提高自身技能，胜任本职工作。对两次不服从安置、不珍惜 岗位练兵和技能竞赛活动，调动职工学习技术的积极性。动员社会各方面力量，按照产业化、市场化的要求，大力开展多形式、多层次的再就业培训。根据劳动力市场的 ...
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，坚持公开、平等、竞争、择优和精简、统一、效能的原则，力求适才适岗，调动和发挥各类人员的积极性、主动性、创造性。第五条青岛市人事行政主管部门负责全市事业单位 的，聘用单位可以解除聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；（二）连续2年考核不合格或连续3年考核基本合格 ...
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，还制定了《北京市建设工程质量监督机构行政执法管理规定》和内部工作制度44项以及岗位责任制13项。1994年10月20日，北京市人大颁布了《北京市 存在差别。为了正确评价我省及各地工程质量实际状况，进一步加强工程质量管理，调动参建各方责任主体尤其是施工企业的创优积极性，促进和提高我省工程质量整体水平 ...
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工作制度，并按规定向上级有关部门报送安全生产档案工作基本情况。第二十一条安全生产档案工作人员调动工作时，必须办理完安全生产档案移交手续后方可离岗 二安全规章制度1.各级、各部门安全生产责任制2.各种安全管理制度3.各工种、岗位或设备安全操作规程4.应急救援预案及其演练记录5.上级部门有关安全生产方面的 ...
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配偶，由市政府负责安置。第七条用人单位接到政府下达的安置任务后，应尽快确定工作岗位，并在规定时间内到人事、劳动和社会保障部门办理相关手续。第八条驻军 代理；未安置就业、待业和下岗工人的档案由劳动和社会保障部门代理。凡需办理调动手续的由代理单位负责办理。第十四条对接收安置驻军军人配偶就业成绩突出的单位 ...
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