标准内晋升一个工资档次。（三）年度考核被确定为称职以上等次的，享受年终一次性奖金。（四）连续2年考核被确定为优秀等次或连续3年考核被确定 施行。附件：1．国家公务员月小结登记表2．国家公务员半年考核登记表3．国家公务员年终测评登记表4．国家公务员年度考核登记表5．国家公务员未参加考核人员登记表6．国家 ...
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综合经济协调领导小组考核。责任制中有关商品零售价格指数、农贸市场农产品成交价格指数和生产、流通指标，按市统计局年终公布数据进行考核，生产和批发环节的价格指数以及统计局没有统计的指标按市物价局计算，数据进行考核。五、 奖金来源和奖励办法市政府拨出一定数量的资金作为责任制 ...
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各项工作，措施得力，工作扎实，成效显著，做到年初有布置、工作有检查、年终有总结；第一责任人和分管责任人带队全面检查安全每季度不少于1次。未 ?(二)考评在91分以上的单位，为一等奖，对高风险管理责任单位，奖励责任人奖金600—800元，对一般目标责任单位，奖励责任人300—400元。?(三)考评在81 ...
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或实际共同生活的全部家庭成员的全部货币收入或实物收入。包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）离退休金、基本养老金、基本生活费、失业保险金； 保年度资金需求计划，并向同级财政部门报送城市低保资金用款计划、使用情况及年终决算；（四）及时安排上级下拨和本级财政列支的城市低保补助资金；（五） ...
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；达到90分（含90分）以上的，由市政府给予通报表彰，奖励10万元。奖金主要用于奖励各级党政领导班子及有关部门（具体奖励办法由各县区根据各自实际情况研究制定 ，及时准确向地税及社保经办机构报送有关报表和资料。（二）奖励办法参保单位年终考核由市劳动保障局牵头，会同市地税、财政、审计等部门进行审查核实，对 ...
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15％。省财政厅在年初要编制省级财政周转金年度收支计划，报省政府批准后下达；年终编制财政周转金年度报表，向省政府写出专题报告。5、财政周转金实行统一制度， 收入的5％。3、业务费开支年初要编报计划，年终要编报执行情况。各项支出要从严审批。不得用业务费发放奖金、补贴和用于职工福利。4、财政周转金存款的 ...
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公积金、工会经费、职工教育经费等费用应按下列标准核定：（一）职工工资总额，包括职工工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资核定。⒈职工人数：⑴有具体定员 ...
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公积金、工会经费、职工教育经费等费用应按下列标准核定：（一）职工工资总额，包括职工工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资核定。⒈职工人数：⑴有具体定员 ...
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方面的分配和安排；（七）政策性较强的信贷、外汇额度、财政周转金与各种专项奖金及罚没钱物的使用，本单位预算外自筹经费的收支；（八）税收减免优惠规定，个体户 报告，并接受评议；（五）市政府各部门的处以上负责人，结合本部门的半年或年终工作总结，在一定范围内，向所属人员述职接受群众监督；（六）对人大代表提案、 ...
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主要是家庭直系成员（包括父母、配偶、子女）的下列收入：（一）各类工资、奖金、津贴和退休金及存款利息、有价证券股息、房地产出租等其他收入；（二）在大中专 前由各级民政部门提出下一年用款计划，由各级财政列入预算或筹集，定期拨付，年终要编制决算，送同级财政部门审查。保障资金的使用要接受财政和审计部门的定期 ...
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