工资的建设单位和建筑业企业依法进行处理和行业管制；协助劳动保障部门对建筑业企业拖欠工资事件的调查处理。劳动保障部门负责对建筑业企业劳动用工的监督管理，督促 给无相应资质的专业承包企业、劳务分包企业或个体承包人（“包工头”）的；（三）专业承包企业将工程分包给无相应资质的劳务分包企业或个体承包人（“包工头 ...
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行为的，下一个保证期限可按应缴纳金额的70％缴纳保证金，连续两个保证期限未发生工资拖欠行为的，不再缴存保证金。第九条建设单位和用工单位应携带营业执照副本 ，经核查确认的；（二）用工单位负责人逃匿或死亡，造成工资拖欠的；（三）用工单位将工资发放给“包工头”或不具备用工主体资格的组织或个人，造成工资拖欠的 ...
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和向人民法院提起诉讼：（一）克扣和无故拖欠职工工资的；（二）不提供劳动安全卫生条件或者提供的条件不符合国家规定的；（三）随意延长劳动时间的；（四）不 未按规定拨缴或者少缴、逾期拨缴工会经费的，经基层工会、上级工会催缴且逾期三个月仍未补缴的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付 ...
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同一户口或实际共同生活的全部家庭成员的全部货币收入或实物收入。包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）离退休金、基本养老金、基本生活费、失业 证》或离婚判决（调解）协议书；（10）拥有固定电话的家庭，必须提供申请前三个月电话费缴费清单；（11）从事劳务活动（含外地打工人员），由用工单位 ...
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后，由省财政解决；其它原因所形成的债务以及省上接收之日为止各地拖欠质量技术监督系统人员的工资经费，由所在地政府解决。（5）全省质量技术监督系统经费领拨关系 局为地市局的二级预算单位，没有向下级拨款的县局和技术机构为基层预算单位三个级次进行管理，逐级上报预算和向下核拨经费。（6）全省质量技术监督系统年度 ...
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，规范用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费制度（41）查处用人单位拖欠克扣工资行为（31）根据《浙江省企业工资支付管理办法》规定，规范用人单位按时足额支付劳动者工资 ，以农村为重点区域，重点抓好食品源头污染、生产加工、流通及消费等四个环节的整治另行制定专门的工作方案，明确工作目标、各相关部门的职责及 ...
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条，修改为：“用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得单方解除与女职工的劳动（ 与男子平等的权益。在农村土地征收补偿过程中，任何单位、组织和个人不得截留、拖欠、剥夺妇女依法应当获得的土地征收补偿费用。第二十七条任何人不得剥夺丧偶妇女的 ...
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和实物收入的总和。主要包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；（二）离退休费及领取的各类保险金；（三）储蓄存款、股票等有价证券及利息；（ 签署同意享受低保待遇意见的；（二）玩忽职守、徇私舞弊，或者贪污、挪用、扣压、拖欠城市居民最低生活保障款物的。第二十六条享受低保待遇的城市居民有下列行为之一 ...
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包括下列支出项目：（一）发放安置补偿金；（二）支付欠缴的社会保险费；（三）支付所欠工资；（四）改革相关费用支出（五）其他资金支持。第二十八条本规定 并按规定的范围合法、有效使用。企业及其他部门不得以任何理由侵占国有资产收益。凡拖欠、挪用、截留及私分国有资产收益的，依照有关法律严肃处理。第七章附则第三十 ...
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的责任。各级劳动部门随职能划入质量技术监督部门的编制和人员按上述规定移交。（三）关于人员计划管理。省以下质量技术监督系统实行垂直管理后，有关人员计划的 事业经费仍按现行财政管理渠道及标准，由各级政府和财政部门切实予以保障，拖欠的职工工资由各级政府负责解决。划转后，各级质量技术监督部门的行政事业经费纳入 ...
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