招聘中保障性别平等的法律 -法律法规搜索

陕西省人才市场条例(2004年修正)

三章人才应聘第十一条人才应聘不受原来身份、职务和单位性质的限制,不因民族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十二条人才要求择业应聘,应当向供求信息;(二)办理人才求职登记、推荐;(三)接受委托进行招聘人才活动;(四)提供法律、法规和政策咨询;(五)法律、法规允许的其他业务。第二十一条人才市场中介机构依法 ...

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