的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定。个人要求辞职的,依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才,不得刁难、阻挠、收取不合理费用,不得按辞退、自动离职、开除处理。第十三条有下列情形之一的,不得自行择业应聘:(一)承担市(地)级以上重点建设工程、科研项目的 ...
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不按规定实施统一受理、联合受理、集中受理行政审批；（二）谋取不当利益，或者故意刁难、推诿、拖延，影响行政审批；（三）未按规定开具受理回执或者遗失申请人申报 ）泄露检举、控告、揭发材料或者将材料转给被检举、控告、揭发人；（三）刁难来访人、投诉人、申诉人；（四）对突发性事件和可能造成社会重大影响的事项，不 ...
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五）在办理注册、审批和其他有关手续过程中，对外商投资企业敲诈勒索、吃拿卡要、故意刁难的；（六）利用职务上的便利，为外商投资者谋利益，收受贿赂的；（ 和个人，由行政监察机关给予表彰和奖励。第十三条对在查处违反政纪案件中有故意隐瞒违纪事实、包庇违纪人员和滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密行为的人员，由 ...
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第三十六条邮政工作人员不得有下列行为：（一）利用工作之便索要财物、谋取私利或者故意刁难用户；（二）擅自中断正常的邮政业务或者故意延误邮件传递时间；（三）擅自将邮政设施改作他用；（四）擅自出卖、出借邮政专用品；（五）擅自改变邮政业务收费标准或者增加收费项目； ...
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四）不准参加可能影响公正执行公务的宴请和营业性娱乐活动；（五）不准对行政相对人故意刁难和打击报复；（六）不准擅自改变行政许可和行政处罚的种类和幅度；（七） 的；（二）应当出示安全监察员证而不出示，被投诉2次以上的；（三）故意损毁、涂改安全监察员证或者转借他人使用，尚未造成不良后果的；（四）参加培训考核 ...
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四）不准参加可能影响公正执行公务的宴请和营业性娱乐活动；（五）不准对行政相对人故意刁难和打击报复； （六）不准擅自改变行政许可和行政处罚的种类和幅度；（七 的；（二）应当出示安全监察员证而不出示，被投诉2次以上的；（三）故意损毁、涂改安全监察员证或者转借他人使用，尚未造成不良后果的；（四）参加培训考核 ...
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的生产、销售活动，不得以其名义推荐或者监制、监销电梯。第三十九条电梯检验检测机构工作人员故意刁难电梯生产、使用单位的，电梯生产、使用单位有权向电梯安全监督管理部门投诉。接到投诉的电梯安全监督管理部门应当及时调查处理。第五章 监督检查第四十条 电梯安全监督管理部门应当 ...
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的；（三）对应当召回的缺陷玩具拒不召回的。第四十一条检验检疫机构的工作人员滥用职权，故意刁难当事人的，徇私舞弊，伪造检验检疫结果的，或者玩忽职守，延误出证的，依法给予行政处分，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十二条违反本办法规定，构成犯罪的，依法 ...
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其他有关部门的工作人员有下列行为之一的，由其所在单位或上级主管机关予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）违法行政，造成损害后果的；（二）对当事人的各类申请故意刁难、拖延，不依法办理的；（三）对经批准砍伐、迁移树木未及时检查验收的；（四）挪用城市 ...
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，不得以其名义推荐或者监制、监销电梯。第三十条电梯检验检测机构和检验检测人员利用检验检测工作故意刁难电梯生产、使用单位的，电梯生产、使用单位有权向电梯安全监督管理部门投诉。接到投诉的电梯安全监督管理部门应当及时进行调查处理。经调查属实的，电梯安全监督管理部门可以另行 ...
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