十年以上，且距离退休年龄10年以内的职工，初次签订劳动合同时，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵、 《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章 ...
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和规章、政策，制定本办法。第二条本办法适用于依法登记的全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员） 单位出资培训、解聘提前通知时限、个人解除聘用合同时的补偿等条款。第十六条聘用合同的期限，分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的 ...
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的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定 。第十七条设立人才市场中介机构必须具备下列条件:(一)有开展中介服务活动的固定场所、设施和相应的资金;(二)有三人以上经过岗位培训的专职人员;(三)有 ...
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月1日起施行。市长：柳锦州二oo三年七月二十七日惠州市城市公共汽车客运管理暂行办法第一章总则第一条为加强我市城市公共汽车（以下简称公共汽车）客运行业管理，维护 两次组织招标，无投标人或中标人的线路；（二）取得线路经营权的客运企业在经营期限内放弃经营权的线路；（三）客运企业不按经营合同约定履行经营义务与 ...
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、输配、充装设施；?(三)有与燃气经营规模相适应的自有资金；?(四)有固定的、符合安全条件的经营场所；?(五)有相应资格的专业管理人员和技术人员；?( 小时以上的，除不可抗力外，应当赔偿用户因此所受到的损失。具体赔偿办法由双方在供气用气合同中约定。?第二十六条燃气经营企业(包括燃气自供单位，以下相同) ...
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有受益年限的，按照受益年限孰短的原则确定；③法律和企业合同或申请书均未规定有效期限和受益年限的，可根据设计年限、国内外惯例等，分析、 ：重置成本= ×(1+L)式中：C-物化劳动消耗；V-活劳动消耗；β1-科研人员创造性劳动倍加系数；β2-科研的平均风险系数；L-无形资产投资报酬率。(2) 使用成本法 ...
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