（二）工作内容；（三）劳动报酬；（四）劳动保护和劳动条件；（五）社会保险和福利待遇；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同 能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；（四）法律、法规规定的 ...
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暂行条例》、《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》和《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。第九条用人单位应当 工致残被鉴定为一级至四级的，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 ...
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后组建的股份制企业，应当为本企业职工办理社会保险，按规定缴纳社会保险费，保证本企业职工依法享受养老、失业、医疗等社会保险待遇。城中村转制后，符合本市最低生活 和建设行政主管部门按违法建设工程查处。现有不符合城中村改造规划要求，又无法采取改正措施的建筑物、构筑物，改造时应予拆除。第二十九条城中村改造坚持 ...
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户随同转移。参保人离开本市时，个人帐户余额转入新的劳动关系所在地社会保险经办机构；无法转移的，可以将个人帐户余额一次性支付给本人。第十七条基本 年、女满20年的，退休(职)后个人不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险制度实施以前，参保职工的养老保险缴费年限视同基本医疗保险 ...
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基本养老保险费的基数（以下简称缴费基数），按企业上年实际职工月平均工资确定，无法核定的按照统计部门公布的本市上年度职工平均工资确定。对工资收入低于本市上年度 到其所在县（市）社会保险机构，今后续保可连续计算。如本人有要求，亦可将个人帐户个人缴费部分一次性支付给本人。四、养老保险待遇第十八条１９９５年 ...
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；（二）不能胜任本职工作，年度考核为不称职的；（三）任职期间患病或其他原因无法坚持正常工作达3个月以上的；（四）达到国家规定退休年龄的。第六章福利 的标准确定）；（二）医疗、养老等保险待遇按社会保险规定办理；（三）办公、出差、用车等工作待遇享受所派驻公司领导副职待遇，经费由所派驻公司负责。第二十七条市 ...
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