和以完成一定的工作为期限。订立无固定期限的劳动合同，应当规定终止或解除的条件。第十条下列情形之一，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当 证明、职业资格证书、工作经历和健康状况资料。第十三条用人单位和劳动者订立劳动合同时，不得强迫劳动者集资入股，不得收取劳动者的押金、保证金、抵押物品或其他 ...
//www.110.com/fagui/law_344622.html-了解详情
九）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。第七条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 生产经营发生严重困难裁减人员后，在六个月内录用人员未优先录用被裁减人员的，劳动行政主管部门有权责令其改正，并制止其招用或调入其他人员。第三十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html-了解详情
正式职员。应与认证机构签订劳动合同，劳动合同须符合《劳动合同法》的规定，合同种类限于一年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，不得是以完成一定 要求 1、请各认证机构自查已获批准开展认证的领域的专职认证人员数量是否符合规定且专职认证人员是否符合专职条件。 2、机构自查中发现专职认证人员数量不足的， ...
//www.110.com/fagui/law_364759.html-了解详情
统称职工）。建筑、矿山及石材加工企业中的本市城镇户口职工、订立无固定期限劳动合同制工及已按规定缴交养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费的职工 办理。建筑企业为在建工程施工工地职工参加工伤保险，其缴费基数以工程项目施工承包合同总造价的15%作为人工工资总额，按1%的费率缴纳，即按工程项目工程总造价 ...
//www.110.com/fagui/law_334191.html-了解详情
下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据国经贸中小企〔2003〕143号文执行 ）要积极依托街道社区平台，开展信用社区试点，信用社区具体创建工作由市政府另行规定。积极开办下岗失业人员创业培训班，对从创业培训班毕业的下岗失业人员，其 ...
//www.110.com/fagui/law_332928.html-了解详情
全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员）。其中事业单位领导班子的聘用，按照干部管理权限有关规定 在册人员原则上应签订有固定期限合同和无固定期限合同。合同的期限应与岗保险；受聘人员按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_335974.html-了解详情
聘用关系,应当在平等自愿、协商一致的基础上,签订书面聘用合同,规定双方的权利和义务,并及时办理有关手续。聘用合同应当约定聘用期限、工作岗位、工作条件、 起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定。个人要求辞职的,依照国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_345344.html-了解详情
，并与其签订1年以上劳动合同，为其缴纳社会保险费且正常发放工资的，经隶属的市或区劳动保障部门核实后，从再就业资金中给予相应期限（不超过3年） 时间注销依据跟踪责任人说明：注销依据按《佛山市零就业家庭就业援助办法》第十六规定的三种状况记录。佛山市“零就业家庭”就业援助情况统计表填报单位：（200年第季度 ...
//www.110.com/fagui/law_341613.html-了解详情
。合同期满后，经考核合格者续签下一年劳动合同。劳务派遣组织与各用工单位签订派遣协议。合同期满，年终考核不合格者；或合同期内，有违反本单位公益性岗位考核 含个人应缴纳部分）由市、区两级就业再就业经费承担。公益性岗位人员使用期限暂定到2008年12月31日。六、岗位补贴及社会保险补贴申领程序公益性岗位人员 ...
//www.110.com/fagui/law_346976.html-了解详情
用工单位及时补缴保证金。拒不补缴的，有关部门采取停止施工等措施。第十六条保证期限届满后，建设单位和用工单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表，向劳动保障 建设单位和用工单位。第十八条用工单位应按照《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内与农民工签订书面劳动合同。第十九条用工单位自用工之日起超过 ...
//www.110.com/fagui/law_328389.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务