）可以与一个或者一个以上用人单位建立劳动关系。第五条用人单位应当自招用非全日制劳动者之日起与劳动者订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限 的300%支付工资。第十二条非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。第十三条非全日制劳动者可按照有关灵活就业人员参加社会养老保险和 ...
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的责任。市劳动保障局负责全市城镇就业工作的组织协调和监督检查，会同有关部门制定促进就业的政策和全市劳动力市场发展规划，提出年度就业工作目标和失业率 就业人员的合法权益，市政府每年将公布小时用工最低劳动报酬标准，用人单位支付给提供正常劳动的非全日制就业人员的劳动报酬，不得低于最低劳动报酬标准。用人单位 ...
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