继续使用不续订劳动合同的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，逾期不改正的，对用人单位按每名劳动者每月处以50元罚款；劳动合同应鉴证而未进行鉴 仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照规定给予行政处分；构成犯罪 ...
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、法规及规章已经修改。第十八条订立有固定期限的劳动合同的，用人单位在合同期满前一个月应确定合同续订、变更或终止的意向，与劳动者协商，并在期满前 罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十一条用人单位解除劳动合同后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管 ...
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手续是否完备、文字表达是否清楚。3、劳动合同鉴证收费每份3元；变更合同鉴证收费每份1元；续订合同不收费。4、劳动合同鉴证费由招工单位和职工各负担一半；变更 规定的标准负担。3、请检单位在检验前应作好检验准备工作，因请检单位未按要求作好检验准备工作，不具备检验条件，造成检验误工，其误工费按每人每小时6 ...
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手续是否完备、文字表达是否清楚。3、劳动合同鉴证收费每份3元；变更合同鉴证收费每份1元；续订合同不收费。4、劳动合同鉴证费由招工单位和职工各负担一半；变更 规定的标准负担。3、请检单位在检验前应作好检验准备工作，因请检单位未按要求作好检验准备工作，不具备检验条件，造成检验误工，其误工费按每人每小时6 ...
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