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有一定数量的女性管理人员。第十一条国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔干部。有关部门应当制定规划、采取措施,逐步建立完善有利于实现性别平等 岗位休养、提前或者延期退休,不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退(离)休年龄和待遇,应当执行国家的有关规定。县级以上地方各级人民政府 ...
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