)工作认真负责，遵章守纪； (四)须与用人单位签订劳动合同； (五)技术业务理论考试和实际操作技能考核成绩合格； (六)身体健康，没有妨碍从事本岗位作业的疾病和 操作证允许的范围内工作，严禁超范围操作。 第二十二条 特种作业人员所在单位应严格特种作业人员招用的审查工作，聘用持外地操作证的特种作业人员， ...
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，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满，或职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位以自治区上年度职工月平均工资为基数，为其 职工所在单位对工伤认定结论不服的；（二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议 ...
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的退伍军人两用人才服务中心和劳动部门职业技能培训机构，要积极开展育才、荐才、用人一体化服务。为退伍军人自谋职业、组织就业提供保障服务，最大限度地拓宽安置渠道 等方面的待遇。凡安置部门分配安置的退役士兵，接收单位必须妥善安排，并按规定签订劳动合同。因接收单位责任造成退役士兵不能及时上岗工作的，由接收单位 ...
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条件下的就业竞争能力。第十九条安置退役士兵实行劳动合同制，接收单位应及时与退役士兵签订劳动合同，并不得约定试用期。在合同期内，非本人原因或严重 就业咨询、就业信息等就业服务。第二十三条退役士兵安置就业，必须服从人民政府分配和用人单位定岗，否则按照有关规定予以取消安置资格。退役士兵办理分配手续后应及时到 ...
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广告的用人单位、广告经营者、广告发布者,应当保证广告内容的真实、合法。第九条单位和个人确立聘用关系,应当在平等自愿、协商一致的基础上,签订书面聘用合同,规定 单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定。个人 ...
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海关、税务、外汇、财政、审计等有关部门的监督。第二十五条开发区的用人单位应按照有关规定实行社会保险，保障职工的生产安全和卫生条件，维护工会组织和 ，报有批准权的人民政府批准后实施，并由土地行政主管部门与土地使用者签订国有土地有偿使用合同或核发国有土地划拨决定书。《重庆经济技术开发区管理条例》授权经济 ...
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