基金财政专户，用于本实施暂行办法规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。任何单位和个人不得将工伤保险基金挪作他用。 所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本实施暂行办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给 ...
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）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）保险福利待遇；（六）休息、休假；（七）劳动纪律；（八）劳动合同终止条件；（九）违反劳动合同的 的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十条用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的 ...
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在该用人单位第一个工作日之前”。四、原第六条增加一项作为第五项：“社会保险和福利待遇”，原第（五）、（六）、（七）、（八）项序号依次顺延。 日期。劳动合同文本除存入职工个人档案外，用人单位和劳动者均应持有。用人单位与劳动者订立劳动合同，按照国家规定需要鉴证的，用人单位应当自劳动合同订立之日起30日内到 ...
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