应当根据本人实际工作年限和在本企业工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。对患特殊疾病在24个月内不能痊愈的，医疗期可适当延长，最长不超过36个月。医疗 第六条劳动合同内容应当包括：（一）合同期限；（二）工作内容；（三）劳动报酬；（四）劳动保护和劳动条件；（五）社会保险和福利待遇；（六）劳动纪律；（七 ...
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第十条用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护的权利。用工单位违反劳动保护规定，给女职工健康造成损害 1月10日广东省第六届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《广东省保护妇女儿童合法权益的若干规定》同时废止。附：广东省人民代表大会常务委员会关于修改《 ...
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条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）保险福利待遇；（六）休息、休假；（七）劳动纪律；（八） 个人劳动工作能力受到限制的职工。（二）确有特殊原因，目前在册不在岗的职工。第十一条原固定制职工不愿与用人单位订立劳动合同，又不属于缓签范围的，应当在用人单位 ...
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采取的措施。其中，对市经济贸易局（市安全生产监管局）、教育局、公安局、劳动和社会保障局、国土资源局、建设局、交通局、公路局、水利局、卫生局、国有资产 宣传、教育和安全生产奖励经费，做好工伤事故预防工作；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作；监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的健康 ...
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介绍机构为年满16周岁未满18周岁的劳动者提供职业介绍服务应当符合国家有关特殊劳动保护规定。第十二条凡到职业介绍机构办理招聘人员的用人单位，职业 业务可以收取中介服务费。中介服务费的收费标准，由物价行政主管部门会同省人事劳动行政主管部门制定。第二十条职业介绍机构开展职业介绍服务活动应当公开办事制度和 ...
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未成年工特殊权益的；（七）其他严重侵犯职工劳动权益的。”二十九、增加一条作为第二十三条：“企业、实行企业化管理的事业单位工会应当建立劳动保护监督 管理，教育职工爱护国家和企业、事业单位的财产，遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。工会应当组织职工学习文化科学技术、法律知识、提高劳动 ...
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条父母或其他监护人必须保证适龄女性少年儿童入学接受义务教育。适龄女性少年儿童因患疾病或其他特殊情况需要免予入学或延缓入学的，应由其父母或其他监护人提出申请，经县级 的就业机会和权利，任何单位和个人不得歧视。第二十二条任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定，不断改善 ...
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。第十五条企业及个体工商户必须制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全和健康。违者，由劳动行政主管 。（二）无固定收入的，可依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或者降低上述比例。第三十四条夫妻离婚后，子女由男方 ...
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、福利费用和住房补助基金。第十九条开发区内企业必须采取各项有效的劳动保护措施，改善劳动条件，保证职工在安全、卫生的条件下作业。第二十条开发区内的企事业 计入本年度的应纳税所得额。第二十八条外商投资企业的固定资产由于腐蚀、震动等特殊原因需要缩短折旧年限的，经税务机关批准可缩短折旧年限。第二十九条外商投资 ...
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，现将我市劳动部门行政事业性收费标准及有关问题通知如下：一、证照工本费1、《特殊工种合格证》 每证1.5元2、《电梯使用认可证》 每证50元； %。(4)单梁、电动葫芦、门式起重机检验收费按上表标准减收20%。(三)劳动保护产品质量监督检验收费按被检产品产值(不变价格计算)的0.6-1.2%计算收取。 ...
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