外，当事人可以协商约定劳动合同的其他内容，但不得约定试用期。第七条用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后凭书面劳动合同或双方签字盖章的用工 非全日制用工小时最低工资标准的计算办法为：“全日制用工小时最低工资标准×（1＋单位应当缴纳的养老保险费和医疗保险费比例之和）×（1＋浮动系数）”。第十条 ...
//www.110.com/fagui/law_340973.html-了解详情
规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定，在劳动 〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》给劳动者支付赔偿金。第三十二条用人单位招用在其他单位尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html-了解详情
法规部分条款的决定》修正）第一章总则第一条为了加强劳动力市场管理，保障劳动者和用人单位的合法权益，规范职业介绍行为，合理配置劳动力资源，促进就业和再就业 服务。第二十七条各级劳动力市场行政主管部门应加强对劳动力市场中的择业求职、招用人员和职业介绍活动的监督检查，维护劳动力市场秩序。第二十八条公民、法人 ...
//www.110.com/fagui/law_338072.html-了解详情
户籍从业人员，是指不具有城镇户籍，在本市行政区域内被用人单位招用或个人在城镇从事产品生产、商品流通或服务性活动等劳动者，但从事家政服务和农业劳动的 的，发给供养直系亲属抚恤金，标准为40个月死亡时上一年成都市职工月平均工资。无单位的非城镇户籍从业人员在参加综合保险并按时足额缴费期间，发生意外伤害致残或 ...
//www.110.com/fagui/law_343913.html-了解详情
群体腾岗安置力度。从本意见下发之日起，凡财政拨款的机关事业单位门卫(收发)和后勤服务岗位，一律禁止使用各类不合理用工。已使用的，应 就业资金。主要用于：(1)公益性岗位工资补贴；(2)公益性岗位开发补贴；(3)用人单位招用“4045”失业人员的社会保险补贴；(4)大龄下岗职工、失业人员和“协保”人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_183451.html-了解详情
管理暂行办法第一章总则第一条为了加强农村劳动力流动就业管理，规范用工行为，保障劳动者合法权益，促进经济发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《湖北省 完善外出手续并做好跟踪服务。第十条县（市、区）域外用人单位招用农村劳动力，都必须到劳动者所在地县以上劳动保障部门申报，并提交有关资料，经审核 ...
//www.110.com/fagui/law_338309.html-了解详情
第一章总则第一条为加强劳动力输入输出的管理，促进劳动力合理有序流动，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合我市实际 人民政府或同级劳动行政部门给予奖励。第二章劳动力输入第五条劳动力输入是指用人单位招用本市农村或本行政区外的劳动力（以下简称外来劳动力）从事务工活动。第 ...
//www.110.com/fagui/law_328201.html-了解详情
从就业补助资金中给予学生生产实习补贴。?（五）试用期用工补贴。园区企业新招用的员工，与企业签订1年以上劳动合同，办理了用工备案和缴纳了社会保险， 质量和效率。县级以上劳动保障部门公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供实时政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报 ...
//www.110.com/fagui/law_344402.html-了解详情
或经营权违反规定发包、分包给不具备法定资质或用工主体资格的组织或个人的，该组织或个人招用的劳动者发生工伤的，由具备法定资质或用工主体资格的企业单位 、安全生产监督管理部门协助劳动保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。用人单位（包括工程施工总承包企业、专业分包企业、劳务分包企业等）工会组织对本 ...
//www.110.com/fagui/law_334191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位招用劳动者
- ·房屋建筑工程质量保修期限
- ·房屋拆迁还建补偿安置合同
- ·房屋认购转让协议书
- ·伤残等级评定标准
- ·土地使用权转让协议
- ·农村宅基地使用权转让合同
- ·刑事诉讼案件证据
- ·医疗机构管理制度
- ·二人有限公司股份转让协议...
相关搜索