. 岗位职责和能力要求 （15分） 1.1所（站）长 组织制定本所（站）的各项规章制度和质量管理的措施办法； 1 现场提问、查阅工作记录。50%以上的提问 该项不得分。 对所（站）质量管理体系的改进（包括任何决定和措施） 2 与考生、用人单位的要求有关的鉴定服务的改进（包括任何决定和措施） 2 评审后 ...
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。”十七、增加一条作为第十四条：“工会主席、副主席任期未满时，用人单位一般不得变更其工作岗位或者调动其工作，也不得解除其劳动合同。确需变更 企业的生产和经营管理，教育职工爱护国家和企业、事业单位的财产，遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。工会应当组织职工学习文化科学技术、法律知识 ...
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江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定（2008年1月19日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第三十五次 不得以性别为由拒绝接收符合条件的女性。各单位制定的规章制度，不得含有歧视女性的内容。第十八条女职工二十五人以上的用人单位应当与工会或者职工代表 ...
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的监督、规范行政执法行为、保证技术机构的公正性和加强对认证工作的监督管理入手，进一步修订完善各项规章制度，尽快制定执法责任制、罚没物品处理、认证、咨询机构等 技术监督部门要加强领导，统一部署，精心组织，分级负责，针对本地区、本单位的实际情况和特点，每年集中解决一些突出问题，切实落实各项改革措施，扎实 ...
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错案追究制，坚持案件办审分离制度，案审质量明显提高。加强法规培训和各项规章制度建设，不断规范执法行为，行业作风明显好转，部门形象明显改善。加强法制宣传教育 的原则，落实特种设备生产、使用单位的主体责任，落实特种设备检验检测机构的技术把关责任，落实质监部门的安全监管责任。2.严把特种设备安全准入关。严格 ...
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重大损害的（并追究其经济责任）；（三）严重违反用人单位依法制定的劳动纪律和规章制度的；（四）被处以劳动教养的；（五）被依法追究刑事责任的。 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以依法向人民法院起诉。第三十二条劳动和社会保障行政部门工作人员滥用职权、 ...
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补助基本医疗保险基金。第三章个人帐户和社会统筹基金第十三条用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称 参保人员应当承担以下义务：（一）遵守基本医疗保险有关规定和定点医疗机构有关规章制度；（二）配合定点医疗机构治疗，按照规定结算医疗费用；（三）不得将 ...
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、负责人姓名、职称等)。3※检测中心主任应由所在单位领导兼任；副主任应由熟悉检测技术和管理业务的中级职称以上人员担任；技术负责人应由中心主任之一兼任 建议1※上岗操作人员应持有上岗操作证和检验员证，操作规范熟练，严格遵循各项规章制度。2※检测工作准备充分，严格履行样品、资料交接手续，按时完成检测任务和 ...
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