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聘用尚嫌过多,且随意性大,管理也不够严格、规范,用人单位普遍存在合同或签定合同不规范的问题。 根据省、市有关文件,规范临时聘用人员管理 问题和矛盾解决在萌芽状态,做好《劳动合同法》实施前的准备工作。 特此通知 二OO七年十一月二十六日 市质量技术监督局规范编外用工管理有关规定 为落实省、市人民政府 ...
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