机构设置、管理制度和利润分配；（三）决定用工条件、形式、数量、期限和劳动报酬，订立、变更或解除劳动合同；（四）承包、租赁或购买、兼并其他企业，与 和私营企业从业人员在评选先进和劳模等方面享有与国有企业职工同等的权利。第十三条个体工商户和私营企业在向金融机构申请贷款、办理结算等方面，享有与国有企业同等 ...
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实行企业化管理的事业单位（以下统称企业）应当建立平等协商机制，实行集体合同制度。开展平等协商和签订集体合同的重点是三资、私营和改制企业。第三条集体合同由 。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动关系的优先权。第十四条企业职工方或者企业方都可以提出签订集体合同书面要求。一方提出要求后，另一方应当在15日内与 ...
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。对国有、集体、股份制、合资合作、私营企业和非正规就业劳动组织招用“4045”失业人员并签订1年以上(含1年)劳动合同的，可按规定给予用人单位一定的 2)失业保险基金当年收支结余部分的50％；(3)用人单位使用外来劳动力缴纳的富余职工安置基金；(4)国有资产收益和变现收入原则上按10％提取的部分；(5 ...
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的待遇。凡安置部门分配安置的退役士兵，接收单位必须妥善安排，并按规定签订劳动合同。因接收单位责任造成退役士兵不能及时上岗工作的，由接收单位补发自 一条城镇退役士兵自谋职业享受下列优惠政策：（一）享受下岗职工优惠待遇。对从事个体经营和兴办私营企业的，工商、税务等部门要按照《中共湖北省委、湖北省人民政府 ...
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企业主管部门要对其领导班子进行调整；乡镇企业、私营企业和个体工商户，由工商行政管理部门吊销营业执照。(四)对影响面较大、危害人民群众生命健康、质量问题严重的产品 素质的劳动后备军。在有条件的院校开设质量管理课程，培养理论与实践相结合的质量工作专门人才。企业要根据自身的行业特点和岗位规范要求，严格职工上 ...
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，企业主管部门要对其领导班子进行调整；乡镇企业、私营企业和个体工商户，由工商行政管理部门吊销营业执照。（四）对影响面较大，危害人民群众生命健康、质量问题严重 素质的劳动后备军。在有条件的院校开设质量管理课程，培养理论与实践相结合的质量工作专门人才。企业要根据自身的行业特点和岗位规范要求，严格职工上岗前 ...
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的通｜｜｜｜知｜｜１２３｜苏北行署｜苏北区各私营工厂、｜１９５２．６｜省劳动局｜｜企业雇用职工暂行办法｜｜１２４｜省人委｜关于实行季节工制度｜１９６１ 劳动力统｜１９７２．４｜省劳动局｜｜一管理的通知｜｜１３４｜省革委会｜关于劳动工资方面几｜１９７４．７｜省劳动局｜｜个问题的通知｜｜１３５｜苏南行署｜ ...
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